CIRCULAR JORNADA LABORAL

09/12/2015

Nueva reunión en la Dirección General de la Policía para tratar las últimas modificaciones a introducir en el borrador de la circular que regulará la jornada laboral en la Policía Nacional. Los principales aspectos a destacar de este último contacto con la Dirección General de Policía son:

 Queda absolutamente claro que el turno africano desaparecerá por imperativo legal y desaparecerá aunque esta negociación no llegue a buen término, implantándose el turno conocido como “americano” que es el que actualmente está vigente.

 Tan solo 1 Organización Sindical ha manifestado su oposición a este borrador y otra se ha abstenido, la UFP ha dicho sí a una pequeña mejora y con el ánimo de evitar la implantación del turno americano.

 La UFP ha pedido que las bajas derivadas de un acto de servicio no supongan la pérdida del complemento de turnicidad y cuando no sea en acto de servicio y se falte una noche, esto solo suponga la retracción de la parte proporcional del complemento mensual y nunca la pérdida total del mismo, respondiéndonos que no habrá problema en asumirlo.

 También UFP ha solicitado que de llegarse a un acuerdo definitivo y aunque tarde varios meses en implantarse, ha de aplicase desde el 1 de enero de 2.016, es decir, tanto la turnicidad como los servicios extraordinarios se cobrarán en la cantidad pactada desde esa fecha.

 El Director se ha comprometido a que la primera partida presupuestaria servirá para mejorar el complemento de turnicidad, pero lo que la UFP no admite, (al igual que los demás sindicatos, a excepción del SUP que se abstuvo) es que se mejore dicho complemento con la bolsa destinada a DPO para todos los funcionarios del CNP, ya que 10 € de aumento mensual a los funcionarios a turnos, significa la retracción de 2 millones de € anuales de la DPO.

 De momento se ha conseguido una partida presupuestaria de 6 millones de € destinada a servicios extraordinarios para sufragar los dispositivos derivados de la alerta 4 por amenaza terrorista.

 Próximamente se nos remitirá un nuevo borrador con estos puntos y con una posible mejora de los índices correctores.

Además de estas cuestiones referidas a la jornada laboral, el Director ante la amenaza terrorista yihadista, nos ha trasladado la adquisición de 200 armas largas y material de protección para GEO, GOES y UIP, así como material operativo sin especificar para los funcionarios destinados en información.

COMITÉ EJECUTIVO FEDERAL