PLENO DEL CONSEJO DE LA POLICÍA de 16 de Julio de 2013

En la mañana de ayer, se celebró el Pleno del Consejo de Policía con la Presidencia del Director General de la Policía y del que en este documento os informaremos de aquellas cuestiones de mayor relevancia. En la misma se trataron los siguientes puntos:

1º.-Lectura y aprobación del Acta de la reunión celebrada el día 5 de abril de 2013.
 

2º.-Información sobre el “Plan Estratégico del Cuerpo Nacional de Policía 2013-2016.

Sobre este punto el Director tomo la palabra para indicar que se iba a hacer entrega del documento final sobre dicho plan, el cual también estaría disponible en la intranet de la DGP para consulta de todos los funcionarios del CNP.

Enfatizó que dicho plan pretende ser una verdadera trasformación de la Policía, y tiene que verse como el mejor plan que ha tenido nunca dicha institución y cree firmemente que se va a cumplir aunque existan restricciones económicas. Se creará una comisión de seguimiento la cual dará información y rendirá cuentas sobre el cumplimiento del mismo.

Se indicó que consta de 70 objetivos generales y 237 específicos, todo ellos estarán contenidos en los planes anuales tanto en los globales como en los territoriales. En definitiva se busca encarar con confianza y determinación los retos que se plantean a la policía en siglo XXI.

Desde esta organización sindical manifestamos nuestra preocupación y escepticismo pese a esperar a un estudio más detallado para realizar nuestras oportunas sugerencias o quejas al mismo. No obstante se le indico entre otras cosas que todo aquello que no venga del camino de medios materiales y formación adecuada para todos los policías que tienen que llevar a cabo dicho plan estará abocado al fracaso. De momento todavía es algo intangible y va con retraso puesto que habla del 2013 y llevamos siete meses del año y a día de hoy no tenemos conocimiento de él.

3.-Información sobre normativa tratada en el Consejo de Policía de reciente implantación.

En este punto se realizó un breve resumen de las normas que han pasado por el Consejo de Policía indicando las que están publicadas y las que faltan por tramitar.

Entre las que están pendientes se indicó el Reglamento para funcionarios en prácticas; el Reglamento de los CIES y la Ley Orgánica de Personal, todas ellas al parecer paradas o ralentizadas por “el Ministerio de Hacienda”. La norma sobre Acoso Laboral será firmada en los próximos días.

4.-Información sobre el resultado de los diferentes expedientes disciplinarios visto en diversas comisiones de personal.

De este punto resaltar que se han tenido en cuenta en algunos expedientes las alegaciones presentadas por este sindicato en la defensa de sus afiliados bien con archivo de la causa o aminoración de la sanción propuesta.

5.- Ruegos y preguntas.

Antes de abordar este punto el Director comento que había sido un curso duro, (terminología que nos hace pensar que había leído nuestra circular publicada la semana de antes “TERMINA EL CURSO ESCOLAR CON APROBADOS Y SUSPENSOS”), indicando que según él se salda dicho cursos con Matrícula de honor y pasó a desarrollar bajo términos estadísticos puros las alabanzas de los diferentes índices tanto externos como internos de la DGP, ya que todos ellos habían mejorado. Agradeciendo también a las organizaciones sindicales el trabajo realizado por las mismas en las labores propias que desarrollan.
También comentó las nuevas tareas para nuevo curso como son:

-  La Jornada Laboral y la Comisión de conciliación para la vida personal y familiar.
-  El reglamento del Consejo de Policía.
-  El impulso de los riesgos laborales.
-  La modificación del catálogo de puestos de trabajo.

Sobre esta cuestión cabe que recordarle que la nota no se la puede poner uno mismo como es lógico, y que hay muchísimas más cuestiones valorables para la nota, por eso en nuestra calificación media esta suspendido y tiene mucho que mejorar.

Por último, la UNIÓN FEDERAL DE POLICÍA presentó varias escritos para su contestación:

-  Informe extenso sobre los controles (DEC), pidiendo una regulación extensa y certera que acabe con la arbitrariedad y falta de medios en su uso.
-  Solicitud de guantes anticorte para todos los funcionarios y sobre los chalecos antibala que se dan en Seguridad Ciudadana la funda sea del color del uniforme así como también adecuados para el uso por parte de funcionarias.
-  Se reiteró la protesta sobre la forma de acceso a las unidades Adscritas, en lo referente a la entrevista personal, y que convierte un Concurso Específico de Méritos en una Libre Designación.

Un saludo.

VOCALES DEL CONSEJO DE POLICIA
UNION FEDERAL DE POLICIA.