DESDE ESTE COMITÉ PROVINCIAL OS DESEAMOS UNAS FELICES FIESTAS Y UN PROSPERO 2014

lunes, 30 de septiembre de 2013

Orden General Nº:2027 de 30/09/2013

PROMOCIÓN INTERNA .- RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2013, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca proceso selectivo de ascenso a la categoría de Inspector del Cuerpo Nacional de Policía.


Se convocan 100 plazas, de las cuales 67 corresponden a la modalidad de antigüedad selectiva y 33 a la de concurso-oposición.

Los interesados en participar en el proceso que ahora se convoca lo solicitarán en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en la Orden General de la Dirección General de la Policía.

PROMOCIÓN INTERNA.- RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2013, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca proceso selectivo de ascenso a la categoría de Oficial de Policía del Cuerpo Nacional de Policía.

Se convocan 400 plazas, que serán cubiertas por la modalidad de concurso-oposición.

Los Policías interesados en participar en el proceso que ahora se convoca lo solicitarán  en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en la Orden General de la Dirección General de la Policía. 

PROMOCIÓN INTERNA.- ACUERDO de 23 de septiembre de 2013, del tribunal calificador del proceso selectivo de ascenso a la categoría de Comisario Principal del Cuerpo Nacional de Policía, por el que se hace pública la lista de admitidos al proceso y la baremación provisional asignada a los aspirantes.

REUNION 25/09/2013 ENTRE UFP Y EL DIRECTOR GENERAL DE POLÍTICA INTERIOR DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

ACUERDOS ALCANZADOS CON EL DIRECTOR GENERAL DE POLÍTICA DE INTERIOR DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA PARA LA UNIDAD ADSCRITA A LA JUNTA.



1. Nos informa que hay previsto para el próximo año la creación de 25 nuevas plazas, y que se controlará el acceso a las mismas, así como la asignación a los determinados puestos de especialidad y las propuestas de condecoración a los funcionarios, para que se recompense solo a quien se lo merece.

2. También nos informo que se van a cambiar toda la flota de vehículos de las unidades de menores de la U.A.J.A, por vehículos nuevos.

3. Con ocasión de la retirada de algunos vehículos de protocolo de la Junta de Andalucía, se van a rescatar los que se puedan aprovechar para el servicio policial y los va a reasignar a las distintas unidades.

4. Va a solicitar medios materiales a la D.G.P. Como 15 escudos y 105 chalecos antibalas, con el fin de dotar a aquellas unidades que más lo necesiten. 

5. Se va a elaborar un plan de formación continua para los miembros de la U.A.J.A. relacionados con las especialidades de cada unidad, (menores, juegos, seguridad y protección, medio ambiente, etc.).

6. En el tema de transmisiones se va a reestructurar el sistema y se va a realizar a través del servicio del 112 de Andalucía, así mismo y para los policías que estén en zonas más conflictivas (3000 viviendas), se les va a dotar del mismo equipo de transmisiones del que disponen los miembros del C.N.P, con el fin de que las comunicaciones se realicen con este cuerpo en tiempo real.

7. En el área de informática nos comunica que se han asignado dos funcionarios a esta gestión en la Jefatura de Unidad.

8. En el área de gestión económica nos informa que el complemento de la unidad que salía de la bolsa de dietas, se va a modificar y va a salir de la bolsa de gastos de personal, así mismo nos informa que ha día de hoy no existe ningún riesgo en el abono de las nominas, ni en más recortes del complemento de la unidad.

9. El vestuario de los escoltas nos informa que desconocía la incidencia de la tardanza en los ingresos de los mismos, y que en adelante, será abonado en las fechas acordad

10. En violencia de género se va a crear un nuevo grupo de especialistas para la detección precoz y la formación a otras policías locales en este ámbito.

11. El vestuario de los escoltas nos informa que desconocía la incidencia de la tardanza en los ingresos de los mismos, y que en adelante, será abonado en las fechas acordadas.

12. Así mismo nos ha comunicado que hay otros proyectos para poner en alza la función de la Unidad Adscrita, con el fin de que sea reconocida la gran labor que ejercen estos policías en campos tan delicados y que con tanto éxito se están desarrollando, a la vez que se está diseñando un plan estratégico para el periodo 2015/16, que es un nuevo organigrama de futuro para la unidad.

viernes, 27 de septiembre de 2013

UFP acusa al gobierno de la Junta de los recortes de material


El secretario general de Andalucía del Sindicato de la Unión Federal de Policía (UFP), Víctor Duque, ha acusado este martes a la Junta de Andalucía del recorte en las partidas que sufren los 600 funcionarios -140 en Sevilla- de esta unidad policial adscrita a la Administración autonómica. En concreto, según ha explicado Duque, carecen de una red de comunicaciones en perfecto estado que les permita establecer las conexiones necesarias para prestar el mejor servicio posible a los ciudadanos.
También, debido a este recorte, sufren una merma en el material antidisturbio: cascos, escudos y chalecos antibalas, que en algunas operaciones como en el Polígono Sur no hay disponible para todos los efectivos. Además, los vehículos con los que patrulla esta unidad superan en muchos casos los 200.000 kilómetros, con el riesgo que supone, ya que son utilizados para el traslado de menores ."La función pública de estos polícias está muy deteriorada con estos recortes y no se le da la rentabilidad laboral que merecen", ha manifestado Duque.
Por otra parte, el secretario del sindicato ha anunciado que este miércoles se reunirá con el director general de Interior de la Junta para tratar sobre este asunto. "Tenemos puesto el foco en esta reunión pero si nos comunican que no pueden asumir los gastos de esta unidad tendrán que remitirlos a la función pública estatal", ha asegurado.
Con respecto a otro asunto, Duque ha denunciado el "oscurantismo" que hay en el proceso de selección del personal de esta unidad policial. "La Junta ha decidico colocar a familiares y amigos, saltándose los procesos de selección", ha afirmado. Según el secretario de la UFP, este tipo de actuaciones "desvirtuan" el fundamento para el que se creó esta unidad. En esta línea, ha pedido a la Administración autonómica que se "abran las ventanas y que se erradique el oscurantismo que se ha instalado en estos procesos".

PUBLICADO EN EL MUNDO EL 24/09/2013.

TRATAMIENTO FISCAL EN LAS INDEMNIZACIONES POR RESIDENCIA EVENTUAL

Orden General Número: 2026 de 25/09/2013 (Condecoraciones Policiales)


CONDECORACIONES POLICIALES

MEDALLA DE PLATA AL MERITO POLICIAL


ORDEN de 20 de septiembre de 2013, del Ministerio del Interior, por la que se concede la Medalla de Plata al Mérito Policial, al Policía del Cuerpo Nacional de Policía, DON ............

CONDECORACIONES POLICIALES

INGRESO EN LA ORDEN DEL MERITO POLICIAL

Orden de 20 de septiembre de 2013, del Ministerio del Interior, por la que se concede el ingreso en la Orden del Mérito Policial, a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, Cuerpos Generales de la Administración del Estado y Personal Laboral.

CONDECORACIONES POLICIALES

INGRESO EN LA ORDEN DEL MERITO POLICIAL
ORDEN de 20 de septiembre de 2013, del Ministerio del Interior, por la que se concede el ingreso en la Orden del Mérito Policial, a miembros de la Guardia Civil, Fuerzas Armadas y otras personas ajenas al Cuerpo Nacional de Policía.


miércoles, 25 de septiembre de 2013

PRÓXIMA CONVOCATORIA PROCESO DE ASCENSO A OFICIAL DE POLICÍA

Se va a publicar en la próxima Orden General.

RESOLUCIÓN DE 20 DE SEPTIEMBRE DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE POLICÍA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA.

Se convocan 400 plazas, que serán cubiertas por la modalidad de concurso-oposición.

lunes, 23 de septiembre de 2013

Orden General Número: 2025 de 23/09/2013

Real Decreto 671/2013, de 6 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo.

Corrección de errores del Real Decreto 671/2013, de 6 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo.

RESOLUCIÓN DE 17 DE SEPTIEMBRE DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE  EL CONCURSO ESPECIFICO DE MÉRITOS NÚM. 34/2013, PARA LA PROVISIÓN DE DISTINTOS PUESTOS DE TRABAJO EN LA UNIDAD DE COOPERACION DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA ADSCRITA A LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE  MADRID  

PROYECTO DE LEY DE SEGURIDAD PRIVADA: ¿HACIA UN NUEVO MODELO POLICIAL?

La Unión Federal de Policía parte de la base que la exposición de motivos del citado proyecto de Ley de Seguridad Privada, contiene de manera velada un cambio en el modelo de seguridad de nuestro país. Reflejo de la voluntad de viraje hacia un sistema mixto de seguridad pública en la que participan, incluso en las políticas nacionales de seguridad, operadores con el objetivo claro de obtener beneficios económicos, está el siguiente párrafo:

“La consideración de la seguridad privada como una actividad con entidad propia, pero a la vez como parte integrante de la seguridad pública, es hoy un hecho innegable.
No solo en España sino fundamentalmente en nuestro entorno europeo, la seguridad privada se ha convertido en un verdadero actor de las políticas globales y nacionales de seguridad.”

Este párrafo justifica la “intromisión” de operadores externos privados en cuestiones que todos habíamos tenido claro hasta este momento. No es la seguridad pública una de los asuntos que deberían ser tratados como parte de los objetivos de reducción de costes a través del no reforzamiento de la plantillas y medios o, como en el caso que nos ocupa, la privatización parcial del sector.

Pero también el estudio de este texto legal debe llevarnos a un análisis de la propia Ley 2/86 que regula la actividad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Nos encontramos un texto legal que, anclado a la realidad de hace más de 25 años, no de soluciones claras a la evolución delincuencial o el marco competencial de las distintas policías, ya sea en el aspecto territorial como en el funcional.

Actualmente el modelo del año 1986 ha sido superado por la vía de los hechos consumados. Creemos que la jerarquía castrense de algún cuerpo policial desea superar el presente modelo abandonando el marco territorial para el que fue diseñado y prefiere solicitar, o directamente ejecutar, aquellas funciones propias del CNP. También nos encontramos con las disfunciones producidas por algunos irresponsables políticos que desean taifas policiales con una falta coordinación que pone en peligro la seguridad de todos y que no desea nadie. De otra parte ha sido superado el papel de mero colaborador de las Policías Locales que ocupan un puesto más relevante en el sistema policial actual. Como vemos la propia realidad ha ido superando el modelo.

Pero en un país serio no podemos esperar que sea el tiempo quien de las soluciones y debemos afrontar valientemente lo que la exposición de motivos del proyecto de Ley de Seguridad Privada nos dice: Queremos cambiar el sistema. Desde la Unión Federal de Policía no creemos que sea ni el objetivo ni el camino por varios motivos:

1. Debe ser la 2/86 la que recoge, en su caso, el cambio de sistema policial.

2. La introducción de la seguridad privada introducirá un nuevo elemento que distorsionará aún más el actual momento.

3. Incremento del personal y medios en el CNP para el control real y efectivo de la seguridad privada.

Pasando a analizar el articulado del Proyecto de Ley de Seguridad Privada, la Unión Federal de Policía considera lo siguiente:

1. Artículo 1.2: Debe recogerse junto al término complementario la palabra subordinado. Debe ser ejercido un control efectivo sobre las actividades de la seguridad privada.

2. Artículo 6.2: Queda expresamente fuera de la regulación de esta ley ciertas actividades que podrán ser realizadas por “auxiliares de seguridad” o “porteros de discoteca” que, en ningún caso, deberían escapar al control.

3. Artículo 12.2: Debe quedar meridianamente claro que, la posibilidad de participación de la Guardia Civil en el control de las actuaciones operativas del personal de seguridad privada debe ser cuando presten sus servicios en su ámbito territorial, añadiendo este último término.

4. Artículo 14.2: La puesta a disposición de la información a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad debe tener carácter inmediato y no, como dice el texto, “tan pronto como sea posible”.

5. Artículo 28: Se reconoce la posibilidad que nacionales de terceros países (fuera de la Unión Europea) mediante acuerdo suscrito entre dicho país y España puedan acceder a las empresas de seguridad privada incluso con conocimiento de lengua castellana “suficientes” para el desempeño, sin especificar la valoración de dicho conocimiento.

6. Artículo 31: En ningún caso nos parece que el carácter de agente de la autoridad deba ser considerado en las desobediencias al personal de seguridad privada. En el caso de las agresiones, debería delimitarse conforme al Código Penal, pero nos parece correcto dicha protección.

7. Artículo 32: Se recoge la posibilidad del personal de seguridad privada de registrar vehículos, anotar identificaciones (con la consiguiente retención), realizar funciones de paisano, patrullaje en la vía pública que deberían ser claramente acotadas o incluso, eliminadas.

8. Artículo 39.2: La autorización reglamentaria para que los empleados de las empresas de seguridad realicen su cometido de paisano debe ser concretado para aquellos que realicen funciones de escolta dinámica.

9. Artículo 41: Rotundo desacuerdo que los empleados de la seguridad privada patrullen zonas peatonales, perímetros de centros penitenciarios (en este caso con la posibilidad de portar armas) o centro de internamiento de extranjeros.

Madrid a 23 de septiembre de 2.013

SECRETARÍA GENERAL. UNIÓN FEDERAL DE POLICÍA

UN PROTOCOLO "SENSIBLE" QUE DEBE VER LA LUZ CUANTO ANTES EN EL CNP


A petición de la UFP el Servicio de Prevención ha elaborado el Protocolo de Trabajadores Especialmente Sensibles a determinados riesgos, que es una de las herramientas fundamentales de trabajo en la protección de los funcionarios ante cualquier factor de riesgo en esta profesión tan peculiar. Se trata de un desarrollo de la Ley 31/1995 que exige su incorporación a la próxima reunión del Grupo de Trabajo de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, para su elaboración definitiva y posterior aprobación en la Comisión de Riesgos. UFP siempre trabaja para proteger más y mejor a todos los compañeros.

“Agradecemos el apoyo del director general, pero necesitamos medios”

La UFP defiende estabilizar las comisiones servicios de la Operación Paso del Estrecho.

El sindicato policial sostiene que las comisarías de Ceuta, Melilla, Algeciras y la Línea necesitan un incremento de medios humanos y materiales “para la efectiva defensa de todos los españoles y europeos”

Unión Federal de Policía. 19 de septiembre de 2013. “El director general ha mostrado su apoyo a los policías de frontera; agradecemos el apoyo, pero necesitamos medios”. Así se expresa el secretario general de la UFP, Javier Arrillaga. La UFP ha solicitado que las comisiones de servicio por la operación Paso del Estrecho sean consolidadas. Solicitud denegada tras el informe negativo de la comisaría general de extranjería y fronteras informando de la no necesidad de mantener.

“La realidad es que los asaltos a las fronteras, las avalanchas, la saturación de los centros de internamiento, el fraude, la inmigración ilegal y el yihadismo hacen necesario un incremento de las plantillas y de los medios materiales para la efectiva defensa de todos los españoles y europeos”, señala Arrillaga. La UFP lleva meses denunciando la precariedad de medios en las comisarias de Ceuta, Melilla, Algeciras y La Línea.

La UFP afirma ser consciente que los problemas en la frontera sur de Europa no son exclusivamente policiales, “pero también son policiales”. Por eso reclaman “un apoyo decidido para los funcionarios policiales que están en primera línea defendiendo el Estado de Derecho”, apunta Arrillaga. Ante la previsible respuesta de la Dirección General de la Policía de ausencia de recursos, Arrillaga se adelanta: “la crisis no puede ser una excusa”.

Problema europeo
La UFP considera que el problema de la frontera sur es un problema europeo, no exclusivamente español. “Sin populismo, sin demagogias y sin oportunismos, pero, ¿alguien duda actualmente de que el frente en el que está luchando Europa es distinto al de los años de la guerra fría?”, se pregunta Arrillaga.

Por eso reclama que el gobierno mueva su diplomacia para concienciar a la UE de un problema comunitario -no nacional- que en opinión de la UFP requiere un plan estratégico para la defensa del espacio común. “De todos modos, pedimos al gobierno que no espere a la respuesta europea porque el problema es urgente y diario”, concluye Arrillaga.

“La nueva delincuencia exige reformas organizativas y legales”

La Fiscalía General del Estado pone de manifiesto un nuevo modelo de delincuencia.

La UFP propone la especialización policial, una mayor coordinación internacional y nuevas medidas procesales.

Unión Federal de Policía. 19 de septiembre de 2013. La memoria de la Fiscalía General del Estado (FGE) del 2012 pone de manifiesto un cambio en el paradigma de la delincuencia en España. “Más allá de las dudas sobre el modelo estadístico, el informe pone de manifiesto un cambio, una nueva delincuencia para la que la policía debe reorganizar sus efectivos y especializarlos aún más”, comenta el secretario de Comunicación de la UFP, Serafín Giraldo.

El informe de la FGE manifiesta un fuerte incremento en los robos con violencia en casa habitada de un 24%. Por su parte, los robos con violencia e intimidación crecen un 8% y los robos con fuerza un 6%. Los hurtos en cambio, se estabilizan con una subida de apenas un 1%. Más preocupante son delitos sexuales contra menores que crecen un 33% mientras que bajas los abusos sexuales a adultos un 10%.
También se disparan figuras delictivas hasta ahora prácticamente marginales como la ocupación de viviendas que creció en el 2012 un 20% sobre un incremento del 50% del año anterior. Por último, el impago de pensiones creció un 12%.

“Mucha de la nueva delincuencia tiene que ver con la crisis; pero otra mucha tiene que ver con la impunidad con la que trabajan las mafias organizadas sabedoras de nuestro sistema garantista”, critica Giraldo. Por eso la UFP propone un endurecimiento de las penas para las organizaciones criminales. “Además del paso dado criminalizando a las organizaciones criminales, hay que pensar en modificaciones penales-procesales como la reincidencia o la prisión provisional ”, señala Giraldo.

La UFP reconoce que ha bajado la denuncia de delitos y faltas, pero también advierte un cambio de modelo delincuencial. “La delincuencia está cambiando y parece que nadie quiere enterarse; los policías seguimos trabajando igual, pero la delincuencia ha mutado; tenemos que adaptarnos, especializarnos y mejorar la coordinación internacional; de otra manera no estaremos ofreciendo un servicio eficiente de seguridad de los ciudadanos”, apunta Giraldo.

La memoria de la FGE también sugiere un exceso de urgencia en la judicialización de la delincuencia y propone que se depure el expediente en vía policial para evitar que el 83% de los procesos sean archivados en las diligencias previas por falta de indicio suficiente. “La fiscalía se queja de falta de medios; nosotros también. Esperemos que la nueva ley de enjuiciamiento criminal avance hacia un modelo más colaborativo entre policía y jueces con el fiscal como elemento de puente que agilizara los trámites sin perder las debidas garantías ni el control judicial”, concluye el portavoz de la UFP.

lunes, 16 de septiembre de 2013

Aviso desde Alemania a los sindicatos españoles

Un estudio de la Fundación Ebert, próxima a la socialdemocracia y a los sindicatos obreros alemanes, se muestra muy preocupado por la situación de los sindicatos mayoritarios españoles y les urge un cambio en profundidad. 

Con sus 2,5 millones de afiliados, siete millones de votantes y once millones de trabajadores cubiertos por convenios colectivos, los sindicatos españoles son "la organización social más importante del país". Su situación es, sin embargo, ambigua y delicada, señala un estudio recién divulgado en Berlín por la Fundación Friedrich Ebert, próxima a la socialdemocracia y uno de los principales think tanks alemanes. 

Una larga tradición, mantenida desde la muerte de Franco, de "continuo diálogo social" y su "implicación en el sistema político-institucional" ha hecho que los sindicatos sean vistos por la opinión pública como "parte del sistema político", sufriendo por ello "el mismo desprestigio que los partidos políticos, los bancos y las compañías multinacionales", constata el estudio de veinte páginas, que lleva por título Sindicatos en España, organización, medio y retos. 

La crisis ha cambiado radicalmente el medio ambiente al que estaban acostumbrados los sindicatos mayoritarios, Comisiones Obreras y UGT. 

"No sólo ha debilitado su base social, sino que la política antisocial contenida en las reformas laborales del 2010 y el 2012 ha disminuido sus derechos y posiciones negociadoras", observa. Las reformas laborales "incrementan explícitamente los derechos de los empresarios, al tiempo que debilitan las regulaciones colectivas y el poder negociador de los sindicatos", señala. En ese contexto, los "tradicionales métodos de combate sindical", como las manifestaciones y las huelgas, que en el periodo1988-2002 tuvieron un efecto considerable, "chocan ahora contra un muro formado por la troika (Unión Europea, Banco Central Europeo y Fondo Monetario Internacional) y el vulgar dogmatismo neoliberal". 

"En la actual crisis los sindicatos carecen de instrumentos eficaces para defender el empleo y los salarios". Esa nueva situación los obliga a "renovar su estrategia", restableciendo su reputación, defendiendo los convenios, renovando su estructura y organización y participando en una política de cambio económico estructural que potencie a los sectores y empresas de futuro. 

El estudio es muy crítico con la política aplicada en España desde el 2010, "bajo presión de los mercados financieros y de la Unión Europea". "En las actuales circunstancias -dice- sólo sirve para exacerbar los problemas estructurales de la economía española y ha puesto en marcha una peligrosa espiral hacia abajo compuesta de recesión, reducción de los ingresos del Estado, destrucción de empleo y aumento de las tasas de interés de la refinanciación". 

La política de recortes e incremento de impuestos se ha fortalecido con el Gobierno de Rajoy y "ya tiene un impacto significativo en los sistemas de educación y sanidad", señala. "Ni las huelgas generales de los sindicatos, ni los meses de protestas juveniles en las plazas de las ciudades españolas han sido capaces de lograr correcciones en la política anticrisis", constata. 

Ese doble cóctel de ineficacia en la acción y desprestigio en la calle lanza a los sindicatos españoles un serio reto: "Afrontar el dilema de, o bien romper radicalmente con la tradición de diálogo social y transformarse de nuevo en un movimiento social de protesta, o bien comprometerse en una difícil senda de equilibrios entre protesta y participación institucional". 

Con este panorama, "los sindicatos españoles hacen frente a un futuro extremadamente problemático", observa. Por el número de sus afiliados, por sus votantes en las elecciones sindicales y por los once millones de trabajadores y empleados cubiertos por convenios, siguen siendo la organización social más importante. "Al mismo tiempo -concluye el estudio- sólo podrán volver a ser una oposición y una amenaza creíble a las fuerzas antisociales y antilaborales si regresan al redil de la sociedad". 

Rafael Poch, amigo y colaborador de SinPermiso, es el corresponsal en Berlín del diario barcelonés La Vanguardia. 


La Vanguardia, 17 agosto 2013


La Policía vulneró los derechos de una niña al retenerla 29 horas en Barajas

Un tribunal de Madrid sentencia que los policías de fronteras del aeropuerto violaron los derechos fundamentales de una niña hondureña de 5 años a la que intentaron devolver a su país al acusarla de entrar irregularmente a España

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 33 de Madrid asegura que la Policía Nacional violó los derechos fundamentales de una niña hondureña de 5 años a la que tuvo retenida en Barajas durante 29 horas al rechazar su entrada España y decretar su devolución. La sentencia recuerda a la policía su obligación tratar a los niños extranjeros como menores sin anteponer la legislación sobre extranjería a la de protección de la infancia. La expulsión, como les contó la SER en febrero, fue paralizada por un auto judicial que obligó a la policía a entregar a la niña a su madre, residente legal en España y que la esperaba en el aeropuerto.


La jueza del 33 de lo contencioso administrativo de Madrid señala que la policía tenía que haber puesto inmediatamente a la niña bajo la tutela de sus padres que la esperaron en Barajas las 29 horas que transcurrieron desde que aterrizó procedente de Tegucigalpa hasta que la dejaron salir del aeropuerto madrileño. La niña, de sólo 5 años viajaba a España para encontrarse con su madre por primera vez en 4 años. La progenitora residente legal en España había autorizado a una amiga a acompañar a la pequeña durante el vuelo pero la policía consideró que se trataba de una entrada fraudulenta, a pesar de que los hondureños no necesitan visado de entrada en España, y las retuvo con intención de devolverlas a Panamá a pesar de que procedían de Honduras. Un auto judicial paralizó la expulsión y ahora otra sentencia da la razón a la madre al considerar que la policía vulneró los derechos fundamentales de la niña.




"Lo que la sentencia nos dice es que esto que ha hecho la Policía Nacional no se puede hacer, cuando un niño llega a territorio nacional tiene que tener la representación de un adulto y el adulto tiene que ser o sus padres o a quien sus padres hayan apoderado o si no el ministerio fiscal. No puede ser que los agentes decidan quién es el representante legal de un niño, que una azafata de vuelo sea el representante legal de un niño, etc , es lo que viene a decir la sentencia, que la Policía Nacional tiene que modificar ese criterio de actuación", señala la abogada de la familia Patricia Fernandez, letrada de la ONG Coordinadora de Barrios y asesora legal de la Fundación La Merced Migraciones en el marco del Programa CLAIM: Child Legal: Action for an Innovative Methodoly.

"La policía actúa con estos niños como si fueran adultos, les notifica una resolución de rechazo en frontera, les designa un abogado de oficio y proceden al retorno al país de donde proceda el vuelo. Esto pone en grave riesgo a muchos niños que podrían ser víctimas de trata, que pudieran estar siendo explotados o víctimas de un procedimiento de inmigración irregular, y esta sentencia establece que se proteja no solo a esa niña sino a otros niños que se puedan encontrar en esas circunstancias. Lo que establece la sentencia es que la Policía no tiene que aplicar a estos niños sólo criterios de extranjería sino sobre todo de protección a la infancia" denuncia Fernández que también la letrada que consiguió paralizar la devolución de la niña a principios de febrero de este año.

"La policía a pesar de que los ciudadanos hondureños no necesitan visado detuvo a la menor, rechazando su entrada en España y a pesar de conocer que sus padres vivían en España, le impidió el acceso a su representación legal", denuncia esta experta en legislación sobre extranjería que trabaja además para la Fundación La Merced Migraciones en el marco del Programa CLAIM: Child Legal: Action for an Innovative Methodoly. "Tras adoptar las medidas cautelares que evitaran la devolución de la menor a Panamá (siendo una menor hondureña), el Juzgado reconoce ahora que la Policía vulnero su derecho fundamental a la intimidad familiar, al impedirle gozar de la protección jurídica básica que supone que un niño debe estar bajo el cuidado y la representación legal de sus padres" afirma la abogada.

El Programa Claim se desarrolla en Italia, España y Grecia bajo la coordinación de Save The Children Italia con la financiación del Programa de Ciudadanía y Derechos Fundamentales de la Unión Europea con la finalidad de garantizar el acceso de los niños y niñas a la justicia, así como implementar una metodología que asegure el pleno ejercicio de los derechos de la Convención. En el marco de dicho programa la Fundación la Merced Migraciones desarrolla una asesoría jurídica especializada y gratuita y una Clínica Legal en colaboración con la UPCO en su sede en Madrid.

publicado en cadenaser

Orden General Número: 2024 de 16/09/2013

RESOLUCIÓN DE 11 DE SEPTIEMBRE DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO ESPECIFICO DE MÉRITOS NÚM. 35/2013, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE JEFE GRUPO OPERATIVO TEDAX-NRBQ, EN DISTINTAS PLANTILLAS

RESOLUCIÓN DE 11 DE SEPTIEMBRE DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO ESPECIFICO DE MÉRITOS NÚM. 36/2013, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL OPERATIVO TEDAX-NRBQ, EN DISTINTAS PLANTILLAS

RESOLUCIÓN DE 11 DE SEPTIEMBRE DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE CONCURSO GENERAL DE MERITOS NUMERO 30/2013, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE INSPECTOR JEFE, EN DISTINTAS PLANTILLAS    

ACUERDO DE 12 DE SEPTIEMBRE DE 2013, DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE SUBINSPECTOR DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO Y LA BAREMACIÓN ASIGNADA A LOS ASPIRANTES EN EL GRUPO DE MÉRITOS DE HISTORIAL PROFESIONAL.


viernes, 13 de septiembre de 2013

REUNIÓN MEDALLAS: DOLOSA DESOBEDIENCIA A LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA.


No sólo directa y notoriamente puede ser desobedecida una Resolución del Director General de la Policía. También de forma sutil, o interponiendo obstáculos a la acción de los sindicatos policiales, o mostrando una dolosa dejación que perjudica los intereses de los funcionarios propuestos por las Organizaciones Sindicales. Todas estas formas se han utilizado por parte de algunos, por supuesto no todos, responsables policiales (Comisarios de distrito, Locales, Provinciales y Jefes Superiores), para desobedecer este año la Resolución de 11 de mayo de 2012 de la Dirección General de la Policía, que ha sido “estrujada” para encontrar algún “agujero” con el que evitar que las Organizaciones Sindicales legitimadas a representar los intereses de los funcionarios afiliados puedan aportar sus iniciativas en este asunto.

Y eso es lo que ha sucedido nuevamente este año en todo el proceso de Ingreso en la Orden al Mérito Policial. El año pasado por el escaso tiempo que hubo, y este año de forma dolosa. Así lo expresó la UNIÓN FEDERAL DE POLICÍA ayer, y así se lo va a exponer al Director General de la Policía próximamente.

Con independencia de lo anterior, en la reunión de ayer se vieron las propuestas de los Sindicatos Policiales, incluidas las de la UNIÓN FEDERAL DE POLICÍA, comunicándonos las que van a ser remitidas para su valoración a la Junta de Gobierno de la próxima semana, las que van a estudiarse en un último momento, y las que son desechadas directamente y sólo por el informe negativo de la Jefatura Superior respectiva. Aquí me gustaría hacer una reflexión: la UFP expone estas propuestas a la C.P.P.N. ya sabiendo la opinión de los Jefes Superiores en cuestión. Por eso no creemos lógico que la decisión de tramitar una propuesta o no, deba de estar basada exclusivamente en el informe que el Jefe Superior haya realizado, que normalmente se basa (80 % o más) en circunstancias subjetivas y apreciaciones individuales del Responsable policial correspondiente. Este procedimiento debe ser depurado y debemos ser rigurosos en el cumplimiento. Porque si no, estamos igual que antes de entrar en vigor la Resolución antedicha, o peor, ya que la misma le da una pátina de transparencia que no es real: no nos van a entregar, ni siquiera, el listado de la globalidad de las propuestas que van a ser valoradas en Junta de Gobierno la próxima semana.

Carabanchel a 13 de septiembre de 2013.

UNIÓN FEDERAL DE POLICÍA

LA DEFENSA EXTENSIBLE ESTÁ MÁS CERCA DE LLEGAR AL CNP, PERO GRACIAS A TODOS


Ante una reciente Circular del Sindicato Unificado de Policía (SUP), en la que esa organización sindical se atribuye, en exclusiva, el logro de la introducción de la defensa extensible como dotación en el Cuerpo Nacional de Policía, queremos trasladar a nuestros afiliados, por ser justos con la verdad, una serie de consideraciones que demuestran que la realidad no es así y que, aún siendo una reivindicación compartida por todas las organizaciones sindicales (también por el SUP) la actividad de UFP en esta materia viene de muy atrás. La realidad no admite la paternidad exclusiva que ahora pretende el SUP.

La realidad empieza, por cierto, el 28 de mayo de 2008, cuando en Unidad de Acción de todas las organizaciones sindicales, se formula una denuncia ante la Secretaría de Estado de Seguridad (Inspección de Personal y Servicios de Seguridad) por el incumplimiento en materia de Riesgos Laborales que, en el apartado primero de página seis, ya hacía constar la falta de medios adecuados y equipos, entre ellos la defensa extensible.

Mediante diversos escritos en Unidad de Acción entre varias organizaciones sindicales hasta el año 2011, se reiteraron las denuncias y peticiones sobre la defensa extensible.

Por centrarnos en este año, UFP emitió en mayo sendas Circulares en las que dábamos cuenta de que la defensa extensible va a formar parte de la dotación del CNP y que el Servicio de Armamento iniciará los trámites para la adquisición de este elemento. El SUP, dos días después de conocerse una de nuestras Circulares, en julio, registró un escrito ante el Consejo de Policía en la que se interesó por el asunto y recibió la misma respuesta literal que antes ya se había trasladado a UFP. Con ella elaboró una Circular en la que se atribuyó, en exclusiva, un mérito del que, por cierto, aún estamos lejos porque el proceso se encuentra en una fase muy inicial (de hecho, la defensa extensible no ha sido aprobada aún, ni mucho menos, aunque ya estemos avanzando hacia ese objetivo) y limitado por las restricciones presupuestarias.

Sólo a modo de ejemplo, y recordamos algunas fechas en las que UFP ha tramitado escritos ante la DGP sobre este tema:

- 07 de junio de 2012, en el Consejo de Policía
- 11 de junio de 2012, ante el Director General
- 04 de julio de 2012, en el Consejo de Policía
- 16 de abril de 2013, ante el Secretario General de la DAO
- 16 de mayo de 2013, fax a Secretaría de Estado de Seguridad
- 23 de mayo de 2013, al Presidente de la Comisión

La realidad, en resumen, es que la defensa extensible está más cerca de ser una realidad en el CNP y que todas las organizaciones sindicales lo hemos pedido. Pero no hay esa pretendida exclusividad. Adjuntamos anexo con documentación.

miércoles, 11 de septiembre de 2013

¿HASTA CUÁNDO VA A SEGUIR PERMITIENDO LA DGP LOS ACCIDENTES EN LAS “SCOOTER”?

En diciembre de 2012, aún conmocionados por el accidente grave ocurrido en Móstoles (Madrid) a un compañero que prestaba servicio en una moto tipo “scooter”, se solicitó por parte de UFP, que se incorporasen a estos vehículos los equipamientos y medios necesarios para evitar este tipo de sucesos.

El Subdirector General de Recursos Humanos nos dijo que esas motos no estaban destinadas para realizar persecuciones y que debían hacer “patrullaje tranquilo”…

Aún así, añadió que “se establecerá lo necesario para que su uso sea voluntario”, en relación con ese equipamiento de protección. Nuevamente el 7 de junio de este año solicitamos que se pusieran en marcha estas medidas de protección de una vez por todas.

Y ahora, UFP volvemos a insistir, en escrito con fecha de registro 03/09/2013 dirigido al Director General de la Policía, ante el accidente grave registrado en Alicante en mayo pasado. Están en juego la vida y la salud de los policías. Y no vamos a dejar de trabajar en todos los foros hasta que la DGP cumpla sus obligaciones.

En el escrito antes referencia se dice lo siguiente:


lunes, 9 de septiembre de 2013

COMPENSACIÓN POR EL DÍA DEL PATRÓN 2013

LA FESTIVIDAD DEL 12 DE OCTUBRE COINCIDE EN SABADO

El Secretario de Estado de Administraciones Públicas D. Antonio Beteta Barreda en fecha 24 de enero de 2013 público escrito en el que decía:

"Esta Secretasria de Estado resuelve que el personal al servicio de la Administracion General del Estado tendrá derecho a disfrutar un dia adicional de permiso durante el año 2013, con motivo de ser el dia 12 de octubre fiesta nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas, y, coincidir en sábado.

Este permiso que, atendiendo a las necesidades del servicio, podrá disfrutarse individualmente o acumularse tanto a los días de vacaciones que se disfruten de forma independiente como a los días de asuntos particulares, deberá ser tenido en cuenta por los Subsecretarios así como por los órganos competentes en materia de personal de los demás organismos y entidades públicos y por los Delegados del Gobierno en sus respectivas Comunidades Autónomas, cuando aprueben los calendarios laborales correspondientes a sus respectivos ámbitos."

UNA INSTRUCCIÓN QUE NO DEBE QUEDAR EN PAPEL MOJADO, POR NUESTRA SEGURIDAD

Si no se publica, nadie la conoce. Si nadie la conoce, nadie la aplica. Y si no hay medios para cumplirla, se queda en papel mojado. Eso es lo que la UFP queremos evitar a toda costa con a Instrucción Operativa de actuación en incidencias de seguridad vial.
Para evitarlo, hemos registrado con fecha 03/09/2013 un escrito en el que ponemos en conocimiento del Director General de la Policía la imposibilidad de cumplir con esa Instrucción Operativa de prevención de riesgos laborales, exigiendo, además, su publicación formal, difusión entre todas las plantillas y dotación de medios suficientes para cumplir con ella. No debemos olvidar que este documento es muy importante y que se aprobó tras el fallecimiento de un funcionario del CNP de la Comisaría Local de Getafe, que fue arrollado cuando, junto con su compañero (que resultó herido grave) atendían un accidente de tráfico en la carretera N-IV, a la altura de la citada localidad madrileña. Hacen falta, por tanto, chalecos y triángulos reflectantes, así como conos de seguridad, para poder hacer frente a estos sucesos con plena seguridad para los policías. Esa es nuestra prioridad absoluta.


Orden General Número: 2023 de 02/09/2013

RESOLUCIÓN DE 22 DE AGOSTO 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS NUMERO 43/2013, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL ÁREA OPERATIVA EN DISTINTAS PLANTILLAS POR FUNCIONARIOS PERTENECIENTES A LA ESCALA EJECUTIVA