CIRCULAR DE LA REUNIÓN PREVIA A LA COMISIÓN DE PERSONAL Y PROYECTOS NORMATIVOS.

08/10/2015

En la mañana de hoy se ha celebrado en la División de Personal la reunión previa a la Comisión de Personal y Proyectos Normativos, en la que se trataron los concursos que a continuación detallamos:

1. Concurso General de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Escala de Comisario en distintas plantillas.

• 34 plazas en total, sin cambios respecto al borrador publicado.

2. Concurso Específico de Méritos para Inspectores para la provisión de puestos de trabajo en el Área Operativa en distintas plantillas.

• 199 plazas en total en el borrador.

• Se retira 1 plaza de Jefe Grupo Operativo de la Brigada Prov. De P. J. en Malaga

• Se retira 1 plaza de Jefe Unidad Adscrita Tribunales de la Brigada Prov. De P. J. en Malaga.

• Se añade 1 plaza de Jefe Operativo de Seguridad y Proteccion en Barcelona.

Ø La UFP ha solicitado que se adapte el Catálogo de Puestos de Trabajo a fin de que los subinspectores puedan solicitar las plazas que queden desiertas, como se comprometió el Director General a una petición de este sindicato. 

Nos responden que están trabajando en un borrador de todas las plazas que se puedan ofertar a los subinspectores.

Ø También solicitamos, para este y para el resto de CEM, que solamente puntúe hasta un máximo de un año el desempeño del puesto de trabajo y no hasta dos como viene reflejado.

Ø Igualmente pedimos, para este y para el resto de CEM, la eliminación de la exclusión de puntuación mínima, ya que esto genera que peticionarios no accedan a puestos que quedan vacantes.

Ø Por último, la UFP solicitó que se convoque el puesto de trabajo de Jefe de Grupo Operativo de la Comisaria Local de Linares.

3. Concurso Específico de Méritos para la provisión de puestos de trabajo de Gestión en distintas plantillas, por Inspectores.

• 170 plazas en total en el borrador de las que se retira Jefe de Seccion Tecnica en la Comisaria Prov. de Huelva.

• Se comunica la posibilidad de convocar una plaza más en Madrid.

Ø La UFP ha realizado las mismas alegaciones que en el anterior CEM, que se adapte para que puedan pedir los Subinspectores, que se retire la puntuación mínima y que solo puntúe hasta un año de ocupación del puesto de trabajo.

4. Concurso Específico de Méritos para Inspectores para la provisión de puestos de trabajo de Jefe de Grupo UDEYE en las siguientes plantillas.

• 1 plaza Jefe Grupo UDEYE Comisaria Provincial en San Sebastián.

• 1 plaza Jefe Grupo UDEYE Brigada Provincial de Ext. y Front en A Coruña.

• 1 plaza Jefe Grupo UDEYE Jefatura Superior en Toledo.

• 1 plaza Jefe Grupo UDEYE Brigada Provincial de Ext. y Front en Granada.

• 1 plaza Jefe Grupo UDEYE Brigada Provincial de Ext. y Front en Mallorca.

• 1 plaza Jefe Grupo UDEYE Brigada Provincial de Ext. y Front en Pamplona.

• 1 plaza Jefe Grupo UDEYE Brigada Provincial de Ext. y Front en Logroño.

Ø La UFP ha solicitado que se convoque el puesto de Jefe de Grupo UDEYE Jefatura Superior en Valladolid.

Ø Hemos repetido las alegaciones de retirar la puntuación mínima y que solo puntúe hasta un año de ocupación del puesto de trabajo.

5. Concurso Específico de Méritos para la provisión de 1 puesto de trabajo de Jefe Sección Operativa en la Dirección Adjunta Operativa.

Ø La UFP ha solicitado que se retire la entrevista, en este y en todos los CEM.

6. Concurso Específico de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección Adjunta Operativa.

• 1 plaza Jefe de Sección de Estudios, nivel 25.

• 1 plaza de Analista, nivel 26.

7. Concurso Específico de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Informática en la CGSC.

• 1 Plaza de Tecnico de Sistemas, nivel 25.

• 1 plaza de Analista Informatico Senior, nivel 22.

• 3 Plaza de Programador Informatico, nivel 18.

• 3 Plazas de Especialista Informatico, nivel 18.

8. Concurso Específico de Méritos para Inspectores Jefes para la provisión de 2 puestos de trabajo de Jefe de Servicio UDEYE en Madrid y Barcelona.

• 1 plaza Jefe Servicio UDEYE Brigada Provincial de Ext. y Front en Madrid.

• 1 plaza Jefe Servicio UDEYE Brigada Provincial de Ext. y Front en Barcelona

Ø La UFP ha solicitado que se retire la entrevista y la puntuación mínima, así como que la valoración del puesto de trabajo se reduzca a 1 punto, más si cabe cuando una de las plazas había sido pedida por escrito en el Consejo de Policía por este sindicato.

9. Concurso Específico de Méritos para la provisión de 5 puestos de trabajo de Especialista en Armamento y Tiro, en las siguientes plantillas.

• 1 plaza Escala Básica en Madrid.

• 1 plaza Escala Básica en Castellón.

• 1 plaza Escala Básica en Córdoba.

• 1 plaza Escala Básica en Segovia.

• 1 plaza Escala Básica en el GEO.

10. Concurso Específico de Méritos para la provisión de distintos puestos de trabajo en Medios Aéreos.

• 1 plaza Jefe de Grupo de Mantenimiento, División Económica y Técnica.

• 4 plazas Jefe de Subgrupo de Mantenimiento, División Económica y Técnica.

• 4 plazas Técnico de Mantenimiento, División Económica y Técnica.

• 1 plazas Técnico de Mantenimiento, J S P Andalucía Occidental.

• 1 plazas Técnico de Mantenimiento, J S P Aragón.

• 1 plazas Técnico de Mantenimiento, J S P Islas Canarias.

Ø La UFP ha preguntado cómo es que una Jefatura de Grupo puede recaer sobre un Inspector Jefe con un nivel 24. La respuesta es que se trata de puestos de un elevado coste formativo que no es deseable perder por el ascenso del funcionario, a lo que entendemos sería mejor crear otro puesto de mayor nivel.

Ø También hemos pedido información de cuándo saldrá el CEM para pilotos, respondiéndonos que será próximamente, una vez que finalice el periodo formativo en el que están ahora mismo los futuros pilotos.

La División de Personal ha convocado a todos los sindicatos representativos, el próximo 15 de octubre, para reunirnos y tratar de elaborar un documento base con los requisitos que se pedirán en todos los concursos que la propia División convoca. Os mantendremos informados.

COMITÉ EJECUTIVO FEDERAL