En la tarde de hoy se ha celebrado, en la Dirección General de la Policía, Comisión de Personal y Proyectos Normativos ordinaria, en ella el Subdirector de Recursos Humanos ha comunicado que el 25% del total de la paga extra del año 2.012 que se nos retiro injustamente, será abonado en el mes de enero o febrero en nomina separada y quien se encuentre jubilado en la actualidad pero en activo en el periodo que va del 1 de julio de 2.012 al 31 de noviembre del mismo año, tan solo con dirigir una petición para su abono en la secretaria de pertenencia, dirigida a la División de Personal en el mes de enero de 2015 exponiendo los días que estuvo en activo en dicho periodo, será suficiente, no debe aportar ni nomina ni ningún otro certificado acreditativo.
Como primer punto del orden del día se han visto los C.G.M. siguientes:
C.G.M. Escala Superior, Categoría Comisarios.
Se retira:
1 plaza convocada de Jefe Provincial de Operaciones de la Comisaria Provincial de Ciudad Real
Se convoca:
1 plaza de Jefe Provincial de Operaciones de la Comisaria Provincial de Lugo.
C.G.M. Escala Ejecutiva Categoría De Inspector.
Se retira:
1 plaza de Comisaría Local de Sant Feliu de Guixols, a propuesta de la Administración
Se convoca:
1 plaza para la Comisaria Local de Hellín,
2 plazas para la Comisaria Provincial de Huelva
1 plaza para la Comisaria Local de Andújar.
C.G.M. para la Escala Básica en la Categoría de Oficiales recién ascendidos.
No hay ninguna variación y según la División de Personal solo se convocan plantillas con plazas que quedaron desiertas en el anterior CGM o que no quedando plazas desiertas no hay ningún funcionario en espera de esa plantilla, como es el caso de Valencia y Teruel.
Es posible que se añadan plazas en Paterna y Puerto del Rosario por estar en las mismas condiciones de falta de funcionarios en espera de ir destinado a esa plantilla, que serian retiradas de otra plantilla
Como segundo punto del orden del día, Ruegos y Preguntas, la Unión Federal de Policía ha realizado las siguientes, insistiendo en peticiones ya realizadas que no han sido atendidas:
Pedimos que los días de inasistencia por enfermedades contagiosas, por intervención quirúrgica, por recibir tratamiento de quimioterapia, etc., sean eximidos de computar del margen de 4 días al año que no suponen retracción económica al funcionario, equiparándose con las bajas medicas por incapacidad de más de tres días.
El Subdirector de Recursos Humanos entiende que debe ser así y que lo estudiaran para su solución.
Volvimos a insistir en la normalización de la productividad que se cobra en el Aeropuerto de Madrid Barajas Adolfo Suarez, en concepto de turnicidad y que se retrae cuando el funcionario está de vacaciones o padece una enfermedad. Consideramos que la productividad debe ser la misma y no por estar a turnos hay que retirarle parte y esa pérdida compensársela en otro concepto que está sujeto a retracciones.
El Subdirector recogió la denuncia y trasladará la petición a la Dirección Adjunta Operativa para su estudio y mejor respuesta.
Destacamos que el mal empleo de la Brigada Provincial de Información de la Comisaria Provincial de Lugo, que se encuentran en labores de protección de una personalidad, impide que cuestiones como la contratación de autobuses por parte del grupo radical de los “Riazor Blues”, no pudiese ser detectada. Insistimos en que deben volver a ejercer sus funciones.
El Subdirector alegó que es una causa de especial necesidad y limitada en el tiempo, próximamente se resolverá.
Vocales del Consejo de Policía
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