RESOLUCIÓN
DE 20 DE MAYO DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE
RESUELVE CONCURSO GENERAL DE MERITOS NUMERO 24/2014, PARA LA PROVISIÓN DE
PUESTOS DE TRABAJO EN LAS CATEGORÍAS DE SUBINSPECTOR, OFICIAL DE POLICÍA Y
POLICÍA, EN DISTINTAS PLANTILLAS
DESDE ESTE COMITÉ PROVINCIAL OS DESEAMOS UNAS FELICES FIESTAS Y UN PROSPERO 2014
lunes, 26 de mayo de 2014
SOLICITUD DE PERMUTA
Funcionario, destinado en Madrid (Brigada móvil), busca a un Funcionario destinado en la Comisaría Provincial de Almería o en la Comisaría local de El Ejido, interesado en realizar una permuta.
El Funcionario se llama Diego (Fecha ingreso CNP: Febrero 2011), y su teléfono es 680234250.
La Policía Nacional, de luto en Málaga
Abrazados y rotos. Acababa de terminar la misa que había oficiado el obispo de Málaga, Jesús Catalá, y ya no había consuelo para los compañeros de Francisco, que se vinieron abajo. Tocaba decir adiós a un colega, a un amigo. Tocaba marchar a Mijas para despedirle. Frente a ellos, la familia y numerosas personalidades de la política, las instituciones y la sociedad malagueña. Aplausos al salir el féretro. Una multitud fuera de la Comisaría: lágrimas y dolor. "Muchas gracias a todos los compañeros y amigos, pero en especial a los 'dragones'", dijo el padre, abatido, durante el entierro ya en Mijas. Así se les conoce -dragones- en la jerga policial a los de la UPR, la Unidad de Prevención y Reacción, donde prestaba sus servicios el agente fallecido, al que le han concedido la medalla al mérito policial.
Apenas 24 horas antes Francisco Díaz Jiménez, ocho años en el Cuerpo y una niña de cuatro años, perdía la vida en calle Frigiliana, en la Carretera de Cádiz, apuñalado por un mendigo. “Bastante violento”, rezaba su ficha policial. "Posibles problemas psiquátricos", ponía también esa reseña que seguro que Francisco leyó en algún momento. Stephan, detenido por su muerte, era un viejo conocido: le pegó un puñetazo a un Policía Local el pasado mes de marzo y hace tres años fue condenado por golpear con una botella a otro agente.
Durante todo el día y hasta las siete de la tarde la capilla ardiente estuvo en su lugar de trabajo: la Comisaría Provincial. Numerosos mandos de la Policía Nacional se desplazaron allí, entre ellos, el director general de la Policía, José Ignacio Cosidó; el responsable del CNP en Andalucía, Francisco Arrebola, la delegada del Gobierno en Andalucía, Carmen Crespo, el subdelegado del Gobierno en Málaga, Jorge Hernández Mollar, el delegado de la Junta, José Luis Ruiz Espejo, el comisario jefe en Andalucía de la policía adscrita a la Junta, José Antonio Varela, y el jefe provincial de la Policía adscrita, Miguel Ángel Sanandres, entre otros.
Por parte del Ayuntamiento, acudió el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, así como los concejales Teresa Porras, Raúl Jiménez, Julio Andrade, María Gámez. Al lugar también se acercaron compañeros de otros cuerpos de las Fuerzas de Seguridad, como de la Guardia Civil, de la Policía Local y de Bomberos. También se desplazaron hasta allí el presidente del PP en Málaga, Elías Bendodo, el senador del PP, Joaquín Ramírez, la diputada Carolina España, el profesor y exportavoz de IU, Pedro Moreno Brenes, el juez decano y el presidente de la Audiencia de Málaga, entre otros representantes de la política, las instituciones y la sociedad malagueña. Ya en Mijas, acudió al entierro el alcalde de la localidad, Ángel Nozal.
Ginés Rueda asistió en representación de los afiliados de UFP Almería.
viernes, 23 de mayo de 2014
CARTA ABIERTA A FRANCISCO. COMPAÑERO FALLECIDO EN MÁLAGA.
Estimado compañero.
Ayer convertiste el día en luto, mostramos silencio en respeto a ti y familia, quien más te echará de menos, quien más te necesita, quien nunca te olvidará.
Estuvimos presentes en tu último adiós, junto a los tuyos, los nuestros, con el respeto y consideración que todo buen policía se merece, es nuestro orgullo.
Confiabas en vida en nosotros, ahora procuraremos no defraudarte, esa es nuestra responsabilidad, la que nos has dejado, la asumiremos y, desde la honradez y objetividad que debe movernos, ahora es el momento:
.- De estar pendiente de tu familia, nuestro servicio jurídico, el que fue tuyo lo es ahora de ella.
.- De no entrar a valorar la acción de un mando, en tu entierro se definió el sólo, la historia policial ha conocido muchos hombres como tú, a él ninguno lo recordará. No es un policía, es un individuo que viste como nosotros y que nos causa la más absoluta indiferencia.
.- Exigiremos responsabilidad mediante querella al Comisario Provincial de tu Comisaría en Málaga, sabemos que existían chalecos en las dependencias policiales, hay muchas preguntas por resolver y no cesaremos hasta depurar responsabilidades.
.- Continuaremos con nuestra denuncia iniciada en 2012 en relación a la falta de material en las UPR, insistiremos y volveremos a insistir, rogamos nos permitas ponerte de ejemplo, tu vida ayudará a muchos compañeros, ese será tu último servicio.
Nuestro más sincero agradecimiento por tu labor.
Un abrazo donde quiera que estés, estarás con nosotros.
jueves, 22 de mayo de 2014
SITUACION DE LA DEVOLUCION DEL 5 DIA DE ASUNTOS PARTICULARES
El pasado mes de febrero, el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas anunció la devolución de un día de asuntos particulares, de los arrebatados por el artículo 8 del Real Decreto-ley 20/2012 por el Gobierno del PP.
Esta devolución se va a materializar en la Ley de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa. El proyecto de Ley acaba de terminar su trámite en el Congreso de los Diputados y ha sido enviada al Senado, donde de no sufrir modificación quedará aprobada y entrar en vigor tras su publicación en el BOE.
Adjunto os remitimos la Enmienda nº 12 que contiene la propuesta de adición de una Disposición Adicional nueva a la Ley.
"Disposición adicional XXX. Modificación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público:
Primero. La letra k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, queda redactado como sigue:
"k) Por asuntos particulares, cinco días al año".
Segundo. La limitación que el apartado Tres del artículo 8 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, establece respecto a los convenios, pactos y acuerdos para el personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas, debe entenderse referenciada a la nueva redacción dada al artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público de conformidad con el apartado primero de esta Disposición."
JUSTIFICACIÓN El permiso por asuntos particulares de los funcionarios públicos se encuentra regulado en el artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, en cuyo apartado k se establece su duración en tres días.
Dicho precepto, desde la modificación operada en el mismo por el artículo 8 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, tiene carácter básico y se aplica al personal de todas las Administraciones Públicas. Este mismo precepto dispuso así mismo que estaban vinculados a la nueva redacción del artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público los posibles acuerdos, pactos o convenios a los que pueda llegarse en esta materia respecto a personal funcionario o laboral de dichas Administraciones. De esta forma se garantizaba que no se generasen diferencias de trato injustificadas.
Las actuales perspectivas de la economía española permiten que se plantee la ampliación de este permiso en un día más, teniendo en cuenta que los empleados públicos han tenido que soportar una parte importante del esfuerzo de austeridad llevado a cabo en el último periodo, lo que además ha venido acompañado de un incremento de su eficiencia al continuar prestando los servicios públicos con un alto nivel de calidad.
Ello implica modificar el precepto citado del Estatuto Básico del Empleado Público, como normativa aplicable a todo el personal funcionario, así como a referenciar a su nueva redacción las limitaciones que el Real Decreto-ley 20/2012 introdujo en cuanto a este permiso en los Acuerdos, Pactos y Convenios para el personal funcionario y laboral.
Madrid 21 de Mayo de 2014
C.E.F.
NOTA INFORMATIVA CONJUNTA SUP-UFP-CEP-SPP SOBRE INSTRUCCIÓN CES
Señor Ministro,
Presidente del Consejo de Policía:
Le remitimos el presente documento,
suscrito por las cuatro organizaciones sindicales del Cuerpo Nacional de
Policía, representativas en el Consejo que usted preside o al menos debiera, y
que aglutinan a la inmensa mayoría de los funcionarios policiales, con la
determinación de manifestarle nuestro estupor y malestar en lo que entendemos
un ataque sistemático y deliberado al Cuerpo Nacional de Policía y a los
intereses de los profesionales que lo conforman.
La reciente Instrucción de la SES,
otorgando representación paritaria a la Guardia Civil en los actos
conmemorativos del Día de la Seguridad Privada, obviando el hecho de que la
competencia en la materia es mayoritariamente del CNP y residual del Benemérito
Instituto, molesta profundamente a todos y cada uno de los integrantes del
Cuerpo. Funcionarios que observan cada día como el gobierno del PP restringe
lenta e inexorablemente su ámbito competencial. Por ello, y con el objetivo de
alcanzar igualdad institucional, quisiéramos hacerle llegar nuestra seria
intención de participar activamente y con carácter paritario en los actos de la Guardia Civil, por ejemplo los que se
celebren con motivo del Día de la Seguridad Vial.
Le recordamos que el artículo 12 de la L.O. 2/86 de
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, cuando distribuye el ámbito competencial,
establece que le corresponden al Cuerpo Nacional de Policía:
“g) El control
de las entidades y servicios privados de seguridad, vigilancia e investigación,
de su personal, medios y actuaciones.”
No acertamos a comprender el motivo
del interés por parte del Secretario de Estado en celebrar el Día de la
Seguridad Privada sustrayéndole protagonismo a nuestra Dirección, salvo que se pretenda dar cabida a un Cuerpo que trabaja la
materia de forma tangencial.
Nuestra certeza de trato vejatorio
hacia nuestro Cuerpo no acaba aquí, pues estamos convencidos que en otra de
nuestras exclusivas competencias, con la anuencia del Secretario de Estado,
seguramente mal asesorado por algún miembro del benemérito cuerpo, se está
tratando de alterar la legalidad, toda
vez que el mismo artículo mencionado, establece como materia exclusiva del CNP:
“f) Colaborar y
prestar auxilio a las policías de otros países, conforme a lo establecido en
los Tratados o Acuerdos Internacionales sobre las Leyes, bajo la superior
dirección del Ministro del Interior.”
En un Estado de
Derecho como el nuestro, el respeto a la Ley tiene que ser máximo y por
supuesto, prioridad absoluta del titular de la cartera de Interior. Por esta
razón, Señor Ministro, le conminamos a la convocatoria de un Pleno
Extraordinario del Consejo de Policía, presidido por usted, para que a los
representantes de los intereses de los funcionarios del CNP les explique estos
hechos.
Igualmente le
hacemos saber que hemos solicitado una entrevista con la Vicepresidenta del
Gobierno, toda vez que los profesionales del CNP somos ciudadanos españoles de
pleno derecho, para manifestarle nuestro hartazgo e incomprensión por el maltrato
que desde su Ministerio efectúa.
Esperamos su pronta
respuesta.
Madrid, 21 de mayo
de 2014
UNIÓN FEDERAL DE POLICÍA. ANDALUCÍA.
Un servidor público ha muerto. Un Compañero ha sido
asesinado realizando su trabajo en plena calle en la ciudad de Málaga. Parece
que ha recibido una puñalada mortal en el tórax de parte de un indigente sobre
el que al parecer pesaba una orden de búsqueda y captura, y parece que en los
medios interesan más las cuatro piedras lanzadas a un coche blindado en el que
circulaban políticos que un auténtico servidor público muera por defendernos a
todos y por 1.500€.
El individuo era muy violento y había atacado antes
a varios funcionarios de Policía Local y ciudadanos.
Antes de escribir nada lo primero es mostrar nuestro
más sentido pésame a la familia del Compañero en estos horribles momentos. Otro
servidor público y su familia paga el precio más alto por realizar funciones
que su ínfimo salario retribuye de forma más que injusta.
A diario los compañeros vigilamos, prevenimos y
reprimimos las conductas más graves que violan los derechos de los demás,
vivimos los cinco peores minutos de la vida de todas las personas y lo
aguantamos con valentía, decisión e inteligencia. Se nos exige solucionar una
situación en segundos cuando los tribunales tardan en dirimirlas años.
Para colmo sufrimos la peor de las escaseces en los
materiales para nuestra seguridad, nuestro Ministerio nos los otorga a
regañadientes y tras grandes luchas sindicales.
Recientemente comenzaron a entregarse a los Policías
chalecos anti corte y anti bala y aún hoy no todos los Policías cuentan con un
chaleco que puede salvar sus vidas en momentos tan desgraciados como este.
Anteriormente a esta dotación de medios, los Policías gastaban más de un tercio
de su salario en la adquisición de este tipo de material que debería estar
asignado desde siempre. ¿Donde está la magnífica ley de prevención de riesgos
laborales?.
Ahora sólo nos queda llorar la pérdida de un
servidor público y acompañar tanto a su familia como a la comunidad que siempre
va a estar orgulloso de tener héroes como este entre sus filas, el Cuerpo
Nacional de Policía. Descanse en paz compañero.
martes, 20 de mayo de 2014
CIRCULAR INFORMATIVA LEY DE PERSONAL REUNION CON EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA 19/05/2014
En la mañana de ayer, y previamente convocados por el Director General de la Policía el Secretario General de la UFP acompañado del Secretario de Organización hemos mantenido una reunión monográfica para tratar sobre las últimas modificaciones posibles al borrador de la Ley de Personal.
El Director nos ha informado de que está manteniendo reuniones con los representantes de todas las Organizaciones representativas del Cuerpo Nacional de Policía para tratar de llegar a un borrador de proyecto de Ley de Personal del Cuerpo Nacional de Policía, con los mayores apoyos posibles, o cuando menos con las menores discrepancias, que pueda recibir el visto bueno en un Pleno del Consejo de Policía a celebrar en este mes de mayo y que tras los informes preceptivos del Ministerio de Hacienda pueda tramitarse como proyecto de ley.
La posición de la Dirección General está siendo positiva en orden a recoger las cuestiones que nuestra Organización planteó como de mínimos para aceptar inicialmente el borrador del proyecto, y en tal sentido confiamos en que al Pleno del Consejo pueda llevarse un texto asumible, de no ser así hemos puesto de manifiesto que nos opondremos al mismo con todos los medios de los que el sindicato dispone.
Cuando la Dirección General acabe las reuniones con el resto de organizaciones representativas, nos remitirá el borrador que definitivamente trasladará al Consejo de Policía, en ese momento os remitiremos dicho borrador al efecto de que podáis incorporar vuestra opiniones para que nuestros consejeros incorporen las mismas en el transcurso del Pleno.
CEF
lunes, 19 de mayo de 2014
Orden General Número: 2062 de 19/05/2014
INSTRUCCIÓN nº 6/2014, de 30 de abril, de la Secretaría de Estado de Seguridad, sobre organización de los actos conmemorativos del Día de la Seguridad Privada.
RESOLUCIÓN DE 6 DE MAYO DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA POR LA QUE SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN DE 6 DE MARZO DE 2014, QUE CONVOCA EL CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS NÚMERO 26/2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE INSPECTOR EN DISTINTAS PLANTILLAS
RESOLUCIÓN DE 7 DE MAYO DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE PARCIALMENTE EL CONCURSO ESPECIFICO DE MÉRITOS NÚM. 11/2014 PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL OPERATIVO UIP EN DISTINTAS UNIDADES DE INTERVENCIÓN POLICIAL
RESOLUCIÓN DE 7 DE MAYO DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE PARCIALMENTE EL CONCURSO ESPECIFICO DE MÉRITOS NÚM. 12/2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE JEFE EQUIPO OPERATIVO UIP EN DISTINTAS UNIDADES DE INTERVENCIÓN POLICIAL
RESOLUCIÓN DE 11 DE MAYO DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA LISTA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS DE APTITUD PROFESIONAL DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE POLICÍA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, Y SE CONVOCA A LOS
INTERESADOS PARA LA REALIZACIÓN DEL CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA DE 13 DE MAYO DE 2014 POR LA QUE SE DECLARAN APTOS PARA EL ASCENSO A LA CATEGORÍA DE INSPECTOR-JEFE, A LOS INSPECTORES DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA QUE SE EXPRESAN.
RESOLUCIÓN DE 13 DE MAYO DE 2014, DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE NOMBRAN INSPECTORES JEFES DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA A LOS INSPECTORES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO REGLAMENTARIAMENTE ESTABLECIDO
ACUERDO DE 14 DE MAYO DE 2014, DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE COMISARIO DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
DEL PROCESO Y LA BAREMACIÓN PROVISIONAL ASIGNADA A LOS ASPIRANTES EN EL APARTADO DE HISTORIAL PROFESIONAL.
miércoles, 14 de mayo de 2014
PIRATEO DE TARJETAS DE CREDITO/DEBITO EN CAJEROS AUTOMATICOS
LAS ILUSTRACIONES A CONTINUACIÓN MUESTRAN COMO EL CRIMEN
ORGANIZADO ESTÁ CAPTANDO LA INFORMACIÓN DE LAS TARJETAS DE CREDITO/DEBITO Y LOS
NUMEROS DE IDENTIFICACION PERSONAL – PIN
EL CRIMEN ORGANIZADO USA ESTA INFORMACIÓN PARA CREAR UNA
TARJETA NUEVA CON LA INFORMACIÓN DEL PROPIETARIO, Y CON EL PIN PUEDE OBTENER
ACCESO A LAS CUENTAS Y VACIARLAS
Estos sofisticados aparatos siempre están siendo vigilados.
martes, 13 de mayo de 2014
Orden General Número: 2061 de 12/05/2014
RESOLUCIÓN DE 8 DE MAYO DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE ANUNCIA LA CONVOCATORIA PUBLICA NÚM. 37/2014 PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN, DE PUESTOS DE TRABAJO DE CONSEJERO DE INTERIOR Y AGREGADO DE INTERIOR EN DIFERENTES REPRESENTACIONES DIPLOMÁTICAS DE ESPAÑA EN EL EXTRANJERO
ACUERDO DE LA DIVISIÓN DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO, DE 30 DE ABRIL DE 2014, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS QUE HAN SUPERADO EL “XVI CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACTUALIZACIÓN”, PREVIO A LA PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE ASCENSO POR PROMOCIÓN INTERNA, POR LA MODALIDAD DE ANTIGÜEDAD SELECTIVA.
RESOLUCIÓN DE 8 DE ABRIL DE 2014, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE ACUERDA CONCEDER EL DISTINTIVO DE PERMANENCIA EN LA SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD.
lunes, 12 de mayo de 2014
Nueva tabla de velocidad y sanciones de la DGT a partir del día 9 de mayo de 2014
ATENCIÓN a partir del día 9 de mayo.
Nueva tabla de velocidad y sanciones de la DGT.
La reforma de la Ley de Tráfico de 2014 permitirá la introducción de nuevos tramos limitados a 130 km/h (en autovías y autopistas) y a 20 km/h y 30 km/h (en las ciudades).
MUY IMPORTANTE:
Además, un exceso de 1 km/h también nos puede acarrear una sanción. (ver tabla de velocidad y sanciones).
Se prohibe la utilizacion de detectores de radares. Esta infracción está sancionada con 200 € y 3 puntos. En el caso de Inhibidores la sanción será de 6000€ y 6 puntos.
Se prohibe la utilizacion de detectores de radares. Esta infracción está sancionada con 200 € y 3 puntos. En el caso de Inhibidores la sanción será de 6000€ y 6 puntos.
viernes, 9 de mayo de 2014
El Supremo fija cuándo pasa a ser indefinido un contrato temporal
Los trabajadores que en un periodo de 30 meses hayan estado contratados por un plazo superior a 24 meses para diferentes puestos de trabajo con la misma empresa o grupo, mediante dos o más contratos temporales, sólo pueden tener en cuenta los contratos vigentes a partir del 18 de junio de 2010, mientras que quienes tuvieron contrato para el mismo puesto, sí pueden contabilizar los previos a esa fecha.
Así lo determina el Tribunal Supremo en una sentencia de 12 de marzo de 2014, en la que se fija que, en los supuestos de conversión de un contrato temporal en indefinido por aplicación del artículo 15,5 del Estatuto de los Trabajadores, sólo rige la versión regulada en la Ley 35/2010, que admite los contratos desarrollados en cualquier puesto de trabajo, a partir de la entrada en vigor de esta normativa, el 18 de junio de 2010.
Argumenta su decisión el ponente, el magistrado López Garcia de la Serrana, en la aplicación de la Disposición Transitoria (DT) 2ª de la Ley 35/2010, que regula que respecto a los contratos suscritos por el trabajador con anterioridad, a los efectos del cómputo del número de contratos, del período y del plazo previsto en el citado artículo 15.5, se considerará el vigente al entrar en vigor la Ley.
Derechos adquiridos
De esta forma, los contratos anteriores a esa fecha se computan solo al aplicar el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores en la redacción dada por la Ley 43/2006, lo que aunque supone el respeto de los derechos adquiridos, estableciéndose el cómputo al efecto de todos los contratos suscritos, sólo se computan aquellos que se refieren al mismo puesto de trabajo.
Información extraida de UGT Ayuntamiento de Algeciras
Vale descuento para Isla Mágica
Isla Mágica, es un parque temático situado en Sevilla, ambientado en el descubrimiento de América e inaugurado en 1997. Se formó aprovechando algunas instalaciones de la Exposición Universal del 92.
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Cualquier duda o aclaración llamar a la sede de UFP Almería.
UFP ALMERIA EN DEFENSA DE SUS AFILIADOS OBLIGA A QUE SE IMPONGA LA JUSTICIA
Nuestro afiliado Diego Padilla Salmerón recurrió a través de UFP Almería una sanción que le habían impuesto injustamente. El objetivo de tal recurso era única y exclusivamente la restitución de su honor injustamente perjudicado, cosa que se ha conseguido en la resolución al último recurso de alzada interpuesto, del que se adjunta copia. Como prueba de ello, del dinero que le han devuelto, ha realizado un donativo a la Fundación de Huérfanos del Cuerpo Nacional de Policía de 100€, se adjunta copia.
jueves, 8 de mayo de 2014
Sobre el Borrador de la Ley de Personal
Estimados compañeros, como se informó en este blog, en fecha 09/04/2014 se nos entregó a las Organizaciones Sindicales el Anteproyecto de Ley Orgánica de Régimen de Personal de la Policía Nacional para que se aportarán aquellas modificaciones que estimarán convenientes las citadas Organizaciones para incluirlas en el citado anteproyecto.
La UFP concedió un plazo para que todos sus comités aportaran las sugerencias que estimaran. De las modificaciones aportadas por este comité de UFP Almería tenéis conocimiento a través de este blog en entrada de fecha 23/04/2014.
La UFP convocó con carácter urgente a su Comité Federal, a fin de debatir y unificar todas las propuestas de los Comités en un documento único para trasladarlo a la administración. Dicho documento le fue entregado al Director General de la Policía en reunión mantenida con este sindicato el día 05/05/2014.
El Director General se mostró receptivo a nuestras propuestas, manifestando que serian trasladadas al Ministerio para plasmarlas en el Anteproyecto de la futura Ley de Personal de la DGP, emplazándonos a una reunión con el DAO el día 13 del presente mes, fecha esta en que nos será entregado el nuevo Anteproyecto.
SOBRE MOVILIZACIONES.
Nosotros no convocamos absolutamente nada, ni asistiremos a ninguna concentración convocada por otras organizaciones, al menos, hasta ver los resultados de la modificación que según nos dijeron, se está haciendo al Anteproyecto de la Ley de Personal, en base a las propuestas de reforma presentadas por la UFP, acordadas en el Comité Federal, que se nos presentará el próximo día 13. Como entenderéis no consideramos responsable tomar ninguna medida hasta que se nos informe de las referidas reformas.
A partir de ese día y con arreglo a las modificaciones aceptadas, informaremos de la resolución del Comité Ejecutivo Federal de la UFP, y si fuese necesario de las medidas a tomar.
SEGUIREMOS INFORMANDO...
martes, 6 de mayo de 2014
CIRCULAR INFORMATIVA LEY DE PERSONAL
REUNION CON EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA
En la tarde de ayer, el Secretario General de la UFP acompañado del Secretario de Organización hemos mantenido una reunión monográfica con el Director General de la Policía para tratar sobre el último borrador de la Ley de Personal facilitado desde esa Dirección.
En el transcurso de la reunión le hemos manifestado la oposición frontal de la UFP a determinados aspectos del borrador, que hemos resumido en diez puntos de mínimos, sobre los que no podemos transigir por afectar a derechos consolidados de los funcionarios del CNP en unos casos y en otros por quedar por debajo de lo que se va a reconocer para los miembros de la Guardia Civil. Esos diez puntos se refieren a la segunda actividad, deber de residencia, redistribución de efectivos, trasvase de otras policías, carrera profesional, etc.
Hemos informado al Director de la decisión de la UFP de convocar Conflicto Colectivo si la Dirección General de la Policía mantiene el borrador de la Ley de Personal en los términos actuales.
Por parte del Director General nos ha manifestado su intención de sacar adelante una Ley de Personal para el Cuerpo Nacional de Policía, si bien su intención sería hacerlo con los mayores apoyos posibles por parte de los sindicatos policiales, a tal efecto se ha comprometido a realizar las gestiones necesarias ante el Ministerio del Interior, para intentar salvar los aspectos que le hemos marcado como absolutamente inasumibles y llegar a un nuevo texto que pueda salir del Consejo de Policía, con un apoyo mayoritario de los sindicatos policiales. A estos efectos el grupo de trabajo de la Dirección General de la Policía encargado de la redacción del borrador, va a volver a trabajar sobre el mismo, convocándosenos a una próxima reunión informativa con el Subdirector de Gestión que tendrá lugar el próximo 13 de mayo.
Tal como ha quedado planteada la situación, la Unión Federal de Policía, va a paralizar su convocatoria de Conflicto Colectivo a la espera de que efectivamente en la reunión del día 13 se nos facilite un borrador acorde con nuestras expectativas, de no ser así seguiremos adelante con la convocatoria e iniciaremos movilizaciones.
lunes, 5 de mayo de 2014
Orden General Número: 2060 de 05/05/2014
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA
POLICÍA POR LA QUE SE ESTABLECE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN EN
EL CENTRO DIRECTIVO.
La Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso
electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, crea en su artículo
42.2 el Esquema Nacional de Seguridad, cuyo objeto es el establecimiento de los
principios y requisitos de una política de seguridad en la utilización de
medios electrónicos que permita la adecuada protección de la información.
ACUERDO DE 29 DE ABRIL DE 2014, DEL
TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE
INSPECTOR JEFE DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA
BAREMACIÓN DEFINITIVA ASIGNADA A LOS PARTICIPANTES QUE SUPERARON LAS PRUEBAS DE
APTITUD DEL PROCESO, EN LOS APARTADOS DE TITULACIONES ACADÉMICAS, ESTUDIOS
PROFESIONALES Y ANTIGÜEDAD.
ACUERDO DE 29 DE ABRIL DE 2014, DEL
TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORIA DE
SUBINSPECTOR DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA
BAREMACIÓN PROVISIONAL ASIGNADA A LOS PARTICIPANTES, QUE SUPERARON LAS PRUEBAS
DE APTITUD, EN LOS APARTADOS DE TITULACIONES ACADEMICAS Y ESTUDIOS
PROFESIONALES, Y ANTIGÜEDAD.
R.S. Nº 26736 (AMPLIACIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA OPERACIÓN PASO DEL ESTRECHO OPE-2014)
DE: DIVISION DE PERSONAL
A:
ORGANISMOS CENTRALES, JEFATURAS
SUPERIORES DE POLICIA, COMISARÍAS
PROVINCIALES,
LOCALES, CONJUNTAS, PUESTOS
FRONTERIZOS, OFICINA DEL POLICÍA Y SINDICATOS
POLICIALES
Al objeto de proporcionar los
recursos humanos necesarios para atender de formar eficiente los puestos
fronterizos de la Ciudad Autónoma de Melilla, se amplía a 30 Policías el número
de funcionarios que serán destinados en dicha plantilla, mediante atribución
temporal de funciones.
Para
cualquier aclaración los funcionarios podrán dirigirse al teléfono
913227824/7825.
Madrid, 30 de abril de 2014
EL DIRECTOR
GENERAL DE LA POLICÍA, P.O
EL JEFE DE
LA DIVISIÓN DE PERSONAL
TRAS GESTION TELEFONICA REALIZADA EN LA MAÑANA DE HOY POR ESTE COMITÉ PROVINCIAL DE LA UFP CON LA DIVISIÓN DE PERSONAL NOS COMUNICAN QUE LAS COMISIONES A MELILLA, APARTE DE SER SIN DERECHO A DIETAS, EL FUNCIONARIO DURANTE LOS MESES QUE DURE LA COMISIÓN COBRARÍA COMO EN SU DESTINO ACTUAL.
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