De nuevo este año los Presupuestos General del Estado para el año 2.015 (Ley 36/2014 de 26 de diciembre, BOE 315 de 30/12/2014) ha introducido de nueva otra moratoria de la Ley 9/2.009 en la que los funcionarios pasaban a disfrutar cuatro semanas por permiso de paternidad a partir del año 2.011.
Los Presupuestos General del Estado para el año 2.013 ha introducido una nueva moratoria de la Ley 9/2.009 en la que los funcionarios pasaban a disfrutar cuatro semanas por permiso de paternidad a partir del año 2.011.
Esta moratoria (hasta enero de 2.016) se une a las de los años 2.011 , 2.012 y 2.013 por lo que los funcionarios seguimos teniendo 15 días de permiso por paternidad.
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Esta moratoria (hasta enero de 2.014) se unen a las de los años 2.011 y 2.012, por lo que los funcionarios seguimos teniendo 15 días de permiso por paternidad.
En la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, se modifica la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, entrando la misma en vigor a partir del 1 de enero de 2015.
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