BAREMO PARA CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS

Según Orden Ministerial de 5 de Octubre de 1989 por la que se establece el baremo de méritos para la provisión de puestos de trabajo por el procedimiento de concurso general de méritos en el Cuerpo Nacional de Policía, se establece lo siguiente:

 ANTIGÜEDAD: ( máximo 105 puntos de antigüedad)

 Cada año de servicio efectivo en la categoría……..2,80 puntos.

 Cada año de servicio efectivo en el C.N.P…………0,20 puntos.

 RECOMPENSAS PROFESIONALES (máximo 10 puntos):

1. Medalla de Oro……………………………………………… 10

2. Medalla de plata……………………………………………….6

3. Cruz Roja……………………………………………………….4

4. Cruz Blanca…………………………………………………….2

5. Felicitación Pública tipo A…………………………………….1

6. Felicitación Pública tipo B…………………………………….0,75

7. Felicitación Pública tipo C…………………………………….0,50

8. Felicitación Pública tipo D…………………………………….0,25

9. Felicitación Pública Colectiva ……………………………… 0,10

 POR CADA AÑO DE SERVICIO: en cada uno de los puestos de trabajo que se citan (…..)

 Unidades Operativas Jefaturas……………………………...0,90

 En Servicios Centrales…………….…………………………1

 En GEO……………….……………………………………….1,30

 En Unidades de Intervención………………………………. 1,15

- Al ascender se pierde lo sumado por años de servicio en la categoría (2,80 por año).

- Por cambio de destino en Concurso General o Específico de méritos se pierde lo sumado por cada año de servicio en la Unidad respectiva (0,90 Jefatura, 1 Servicios Centrales, 1,30 GEO…)