En la tarde de ayer se ha celebrado, en la Dirección General de la Policía, la Comisión de Personal y Proyectos Normativos ordinaria, en la que se han tratado los siguientes temas:
1. Aprobación de las Actas del 30-10-2014 y 10-12-2014, sin ninguna modificación.
2. Sobre los Concursos General de Méritos para Inspector Jefe, Se han retirado 3 puestos, 1 Jefe Sección Operativa, Seguridad Ciudadana de la C.P. de Córdoba, 1 de Jefe Puesto Fronterizo del Aeropuerto de los Rodeos de la C. L. Laguna, 1 de Jefe de Puesto Fronterizo del Aeropuerto de Bilbao.
Se convocan otros 3 puestos, 1 de Jefe de Sección Operativa de Badajoz, 1 de Jefe de Sección Operativa de Alicante, 1 de Jefe Sección Operativa de Vigo.
3. Sobre los Concursos Específicos de Méritos nos trasladaron los siguientes cambios que también se ajustan a lo hablado en la reunión previa:
Concurso Específico de Méritos, para el Gabinete Técnico. No hay variación alguna en el borrador.
Concurso Específico de Méritos, para el Área de Régimen Disciplinario, en distintas plantillas. Se incrementan 3 puestos de Instructor Expedientes Disciplinarios y 1 puesto de Secretario Expedientes Disciplinarios en la División de Personal.
Se modifica el punto C) Exclusiones: No podrán ser designados para el puesto convocado y, por tanto, serán excluidos de la selección, los peticionarios que no alcancen una puntuación mínima de 3 puntos entre el total de los méritos relacionados anteriormente. Se baja la puntuación mínima a 1 punto.
Concurso Específico de Méritos, para la División de Personal. No hay variación alguna en el borrador.
Concurso Específico de Meritos para Jefe de Grupo Operativo Unidades de Caballería, en distintas plantillas. Se convoca 1 puesto de Jefe Grupo Operativo BPSC, de Sevilla, que no se había convocado en el borrador.
Concurso Específico de Méritos para Jefe de Subgrupo Operativo Unidades de Caballería, en distintas plantillas. No hay variación alguna en el borrador.
Concurso Específico de Méritos para Jefe Equipo y Personal Operativo Unidades de Caballería en distintas plantillas. No hay variación alguna en el borrador.
Concurso Específico de Méritos para Técnico Auxiliar de Telecomunicaciones y Especialista de Telecomunicaciones, en distintas plantillas. Se incrementan 2 puestos de trabajo, 1 puesto Especialista Telecomunicación en la J.S.P. Murcia y otro puesto Especialista Telecomunicación C.P. de Vitoria. Se retiran dos puestos de trabajo, 1 puesto Especialista Telecomunicación C. P. León y otro puesto Especialista Telecomunicación C.P. Tarragona.
Además se suprime del punto 2 de las Bases la última parte de la frase, "y específicamente las que se indican en el Anexo 1 de la presente Resolución"
Concurso Específico de Méritos para Jefe de Equipo de Denuncias Telemáticas y Personal Denuncias Telemáticas en la DAO. No hay variación alguna en el borrador, tan solo destacar que es la primera vez que se convoca este concurso, que va dirigido a los que ya lo están desempeñando y que se incluye una entrevista.
➢ Concurso Específico de Méritos para el Área de Policía Científica para la Escala Superior y Ejecutiva en distintas plantillas. Se incrementan 3 puestos de trabajo, 1 puesto Jefe Brigada Provincial Policía Científica en Pontevedra, 1 puesto de Jefe de Grupo de Málaga y otro puesto Jefe Brigada Local Policía Científica Vélez Málaga.
La UFP ha solicitado que se incluya la Jefatura de Grupo Operativo de Ceuta, que se encuentra ocupada desde hace años y nunca se convoca.
Concurso Específico de Méritos, para Delegados de Participación Ciudadana, en distintas plantillas. Se incrementa 1 puesto de Delegado de Participación Ciudadana en la J.S. de Melilla.
El Jefe de la División de Personal ha comunicado las previsiones que se manejan para convocar dichos Concursos:
El Concurso de Jefes de Grupo de Policía Judicial, la semana del 2 de febrero se difundirá la provisional.
El Concurso de Jefe de Grupo de Seguridad Ciudadana, el de Jefe de Grupo de Extranjería y Fronteras y el de UDEYE ya están difundidos
El Concurso General de Jefes de Grupo, tan solo faltan 10 por baremar para que salga.
De los vistos en esta Comisión sus previsiones son las siguientes. Para el de Inspector Jefe, los de Caballería y el de Telecomunicaciones, la fecha barajada es el 9 de febrero, el resto de Concursos quedan para el 16 de febrero.
4. Expedientes disciplinarios. Como siempre la UFP ha defendido a sus afiliados tanto por escrito como de palabra en el trascurso de esta Comisión, y nos hemos encontrado con la sorpresa que uno de los Vocales del SUP ha pedido que se sancione a uno de los expedientados que defendía la UFP, actitud que hemos hecho constar en el acta por la indignación que nos ha causado
5. Procedimientos de pase a Segunda Actividad. La UFP volvió a pedir que se respete la petición efectuada por el funcionario afectado.
6. Información del Programa de Acción Social para 2.015. Los principales cambios con respecto al borrador que se envió son las siguientes:
Subprograma de discapacitados. Aumento del máximo que se puede pedir hasta los 1.300 € por funcionario.
Subprograma apoyo a la educación Aumento de la partida presupuestaria en 10.000 €.
Subprograma estudios universitarios. También aumenta la partida presupuestaria en 6.000 €.
Subprograma emergencia social. Este subprograma se reduce la partida presupuestaria en 5.000 €.
Subprograma natalidad e hijos menores de tres años. También se reduce la partida en 5.000 €.
Subprograma de asistencia especial a funcionarios. También se reduce en la cantidad de 6.000 €.
En este punto todos los sindicatos hemos pedido que se aumente la partida económica destinada a este fin, ya que, hemos sufrido notables recortes en los últimos años y se debe corregir este esfuerzo realizado por las familias con un reconocimiento económico acorde a este fin. Simplemente se trata de devolver lo que nos han quitado.
7. Ruegos y preguntas.
El Subdirector de Recursos Humanos ha manifestado que la parte proporcional de la paga extraordinaria de 2.012 se intentará abonar en el mes de enero y si no fuera posible a principios del mes de febrero, todos menos los que estén jubilados o estuviesen sancionados en esos meses, que se liquidará en la nomina de febrero.
También nos ha comunicado que en el mes de enero no ha sido posible aplicar la nueva tabla de retenciones del IRPF, ya que hacienda no lo ha remitido hasta muy avanzado el mes y de haber esperado no se hubiera podido confeccionar la nomina. En el mes de febrero se regulará todo, incluido lo que supusiese este retraso.
La UFP ha planteado las siguientes cuestiones:
A) Que previsión tiene la División de Personal para convocar los CGM para Escala básica y Subinspección, dado que en la reunión previa había manifestado la intención de convocarlos en el mes de marzo.
Pedimos que para el futuro se haga coincidir todos los concursos en una fecha para facilitar que los funcionarios puedan condicionar sus peticiones aunque sean de distinta escala.
B) También pedimos información de la previsión de oferta de empleo público para el CNP. Respondiéndonos que se ha pedido al Ministerio 1.299 plazas para Policías y 75 para Inspector.
C) Dado que nos encontramos en año electoral, y que la primera de las citas está prevista para marzo, desde la UFP pedimos que cuanto antes nos trasladen la información pertinente de cómo va a afectar a los funcionarios del CNP estos procesos tanto en las condiciones laborales como económicas y en la medida de lo posible se impida la discriminación con otras policías de ámbito autonómico o local.
D) Hicimos el ruego de que se incluya en la Orden al Mérito Policial al Policía que resultó herido en Jerez tras impedir el lanzamiento de un cóctel molotov en un convento. Nos respondieron que se estudiará.
E) Hemos vuelto a exigir que en la Comisaría Provincial de Málaga se respete como en el resto de España que cuando un Policía tiene juicio y se encuentra de saliente, se le retire la noche y no media noche como se viene haciendo allí.
F) Pedimos información de la posible fecha para la convocatoria de elecciones para este órgano, el Consejo de Policía. Nos han contestado que las previsiones son para convocar un Pleno a mediados de abril y que las elecciones se celebren sobre el 10 o 12 de junio.
G) Volvemos a pedir respuesta para la normalización al alza de la productividad del aeropuerto de Barajas, para la petición de que se de el mismo tratamiento a las inasistencias que a las bajas médicas cuando estas son por la misma causa, y para la valoración de enfermedades que no deben sufrir perdida retributiva. Peticiones todas ellas hechas en la última Comisión.
Vocales del Consejo de Policía
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