DESDE ESTE COMITÉ PROVINCIAL OS DESEAMOS UNAS FELICES FIESTAS Y UN PROSPERO 2014
jueves, 29 de enero de 2015
miércoles, 28 de enero de 2015
COMISIÓN DE PERSONAL Y PROYECTOS NORMATIVOS CELEBRADA EL DÍA 27/01/2015
En la tarde de ayer se ha celebrado, en la Dirección General de la Policía, la Comisión de Personal y Proyectos Normativos ordinaria, en la que se han tratado los siguientes temas:
1. Aprobación de las Actas del 30-10-2014 y 10-12-2014, sin ninguna modificación.
2. Sobre los Concursos General de Méritos para Inspector Jefe, Se han retirado 3 puestos, 1 Jefe Sección Operativa, Seguridad Ciudadana de la C.P. de Córdoba, 1 de Jefe Puesto Fronterizo del Aeropuerto de los Rodeos de la C. L. Laguna, 1 de Jefe de Puesto Fronterizo del Aeropuerto de Bilbao.
Se convocan otros 3 puestos, 1 de Jefe de Sección Operativa de Badajoz, 1 de Jefe de Sección Operativa de Alicante, 1 de Jefe Sección Operativa de Vigo.
3. Sobre los Concursos Específicos de Méritos nos trasladaron los siguientes cambios que también se ajustan a lo hablado en la reunión previa:
Concurso Específico de Méritos, para el Gabinete Técnico. No hay variación alguna en el borrador.
Concurso Específico de Méritos, para el Área de Régimen Disciplinario, en distintas plantillas. Se incrementan 3 puestos de Instructor Expedientes Disciplinarios y 1 puesto de Secretario Expedientes Disciplinarios en la División de Personal.
Se modifica el punto C) Exclusiones: No podrán ser designados para el puesto convocado y, por tanto, serán excluidos de la selección, los peticionarios que no alcancen una puntuación mínima de 3 puntos entre el total de los méritos relacionados anteriormente. Se baja la puntuación mínima a 1 punto.
Concurso Específico de Méritos, para la División de Personal. No hay variación alguna en el borrador.
Concurso Específico de Meritos para Jefe de Grupo Operativo Unidades de Caballería, en distintas plantillas. Se convoca 1 puesto de Jefe Grupo Operativo BPSC, de Sevilla, que no se había convocado en el borrador.
Concurso Específico de Méritos para Jefe de Subgrupo Operativo Unidades de Caballería, en distintas plantillas. No hay variación alguna en el borrador.
Concurso Específico de Méritos para Jefe Equipo y Personal Operativo Unidades de Caballería en distintas plantillas. No hay variación alguna en el borrador.
Concurso Específico de Méritos para Técnico Auxiliar de Telecomunicaciones y Especialista de Telecomunicaciones, en distintas plantillas. Se incrementan 2 puestos de trabajo, 1 puesto Especialista Telecomunicación en la J.S.P. Murcia y otro puesto Especialista Telecomunicación C.P. de Vitoria. Se retiran dos puestos de trabajo, 1 puesto Especialista Telecomunicación C. P. León y otro puesto Especialista Telecomunicación C.P. Tarragona.
Además se suprime del punto 2 de las Bases la última parte de la frase, "y específicamente las que se indican en el Anexo 1 de la presente Resolución"
Concurso Específico de Méritos para Jefe de Equipo de Denuncias Telemáticas y Personal Denuncias Telemáticas en la DAO. No hay variación alguna en el borrador, tan solo destacar que es la primera vez que se convoca este concurso, que va dirigido a los que ya lo están desempeñando y que se incluye una entrevista.
➢ Concurso Específico de Méritos para el Área de Policía Científica para la Escala Superior y Ejecutiva en distintas plantillas. Se incrementan 3 puestos de trabajo, 1 puesto Jefe Brigada Provincial Policía Científica en Pontevedra, 1 puesto de Jefe de Grupo de Málaga y otro puesto Jefe Brigada Local Policía Científica Vélez Málaga.
La UFP ha solicitado que se incluya la Jefatura de Grupo Operativo de Ceuta, que se encuentra ocupada desde hace años y nunca se convoca.
Concurso Específico de Méritos, para Delegados de Participación Ciudadana, en distintas plantillas. Se incrementa 1 puesto de Delegado de Participación Ciudadana en la J.S. de Melilla.
El Jefe de la División de Personal ha comunicado las previsiones que se manejan para convocar dichos Concursos:
El Concurso de Jefes de Grupo de Policía Judicial, la semana del 2 de febrero se difundirá la provisional.
El Concurso de Jefe de Grupo de Seguridad Ciudadana, el de Jefe de Grupo de Extranjería y Fronteras y el de UDEYE ya están difundidos
El Concurso General de Jefes de Grupo, tan solo faltan 10 por baremar para que salga.
De los vistos en esta Comisión sus previsiones son las siguientes. Para el de Inspector Jefe, los de Caballería y el de Telecomunicaciones, la fecha barajada es el 9 de febrero, el resto de Concursos quedan para el 16 de febrero.
4. Expedientes disciplinarios. Como siempre la UFP ha defendido a sus afiliados tanto por escrito como de palabra en el trascurso de esta Comisión, y nos hemos encontrado con la sorpresa que uno de los Vocales del SUP ha pedido que se sancione a uno de los expedientados que defendía la UFP, actitud que hemos hecho constar en el acta por la indignación que nos ha causado
5. Procedimientos de pase a Segunda Actividad. La UFP volvió a pedir que se respete la petición efectuada por el funcionario afectado.
6. Información del Programa de Acción Social para 2.015. Los principales cambios con respecto al borrador que se envió son las siguientes:
Subprograma de discapacitados. Aumento del máximo que se puede pedir hasta los 1.300 € por funcionario.
Subprograma apoyo a la educación Aumento de la partida presupuestaria en 10.000 €.
Subprograma estudios universitarios. También aumenta la partida presupuestaria en 6.000 €.
Subprograma emergencia social. Este subprograma se reduce la partida presupuestaria en 5.000 €.
Subprograma natalidad e hijos menores de tres años. También se reduce la partida en 5.000 €.
Subprograma de asistencia especial a funcionarios. También se reduce en la cantidad de 6.000 €.
En este punto todos los sindicatos hemos pedido que se aumente la partida económica destinada a este fin, ya que, hemos sufrido notables recortes en los últimos años y se debe corregir este esfuerzo realizado por las familias con un reconocimiento económico acorde a este fin. Simplemente se trata de devolver lo que nos han quitado.
7. Ruegos y preguntas.
El Subdirector de Recursos Humanos ha manifestado que la parte proporcional de la paga extraordinaria de 2.012 se intentará abonar en el mes de enero y si no fuera posible a principios del mes de febrero, todos menos los que estén jubilados o estuviesen sancionados en esos meses, que se liquidará en la nomina de febrero.
También nos ha comunicado que en el mes de enero no ha sido posible aplicar la nueva tabla de retenciones del IRPF, ya que hacienda no lo ha remitido hasta muy avanzado el mes y de haber esperado no se hubiera podido confeccionar la nomina. En el mes de febrero se regulará todo, incluido lo que supusiese este retraso.
La UFP ha planteado las siguientes cuestiones:
A) Que previsión tiene la División de Personal para convocar los CGM para Escala básica y Subinspección, dado que en la reunión previa había manifestado la intención de convocarlos en el mes de marzo.
Pedimos que para el futuro se haga coincidir todos los concursos en una fecha para facilitar que los funcionarios puedan condicionar sus peticiones aunque sean de distinta escala.
B) También pedimos información de la previsión de oferta de empleo público para el CNP. Respondiéndonos que se ha pedido al Ministerio 1.299 plazas para Policías y 75 para Inspector.
C) Dado que nos encontramos en año electoral, y que la primera de las citas está prevista para marzo, desde la UFP pedimos que cuanto antes nos trasladen la información pertinente de cómo va a afectar a los funcionarios del CNP estos procesos tanto en las condiciones laborales como económicas y en la medida de lo posible se impida la discriminación con otras policías de ámbito autonómico o local.
D) Hicimos el ruego de que se incluya en la Orden al Mérito Policial al Policía que resultó herido en Jerez tras impedir el lanzamiento de un cóctel molotov en un convento. Nos respondieron que se estudiará.
E) Hemos vuelto a exigir que en la Comisaría Provincial de Málaga se respete como en el resto de España que cuando un Policía tiene juicio y se encuentra de saliente, se le retire la noche y no media noche como se viene haciendo allí.
F) Pedimos información de la posible fecha para la convocatoria de elecciones para este órgano, el Consejo de Policía. Nos han contestado que las previsiones son para convocar un Pleno a mediados de abril y que las elecciones se celebren sobre el 10 o 12 de junio.
G) Volvemos a pedir respuesta para la normalización al alza de la productividad del aeropuerto de Barajas, para la petición de que se de el mismo tratamiento a las inasistencias que a las bajas médicas cuando estas son por la misma causa, y para la valoración de enfermedades que no deben sufrir perdida retributiva. Peticiones todas ellas hechas en la última Comisión.
Vocales del Consejo de Policía
martes, 27 de enero de 2015
ALERTCOPS, un servicio para alertar a los cuerpos policiales de delitos.
¿Qué es AlertCops?
AlertCops es el servicio de alertas de seguridad ciudadana de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE)
El objetivo es universalizar el acceso a los servicios públicos de seguridad ciudadana, de modo que cualquier persona, con independencia de su idioma, origen o de sus discapacidades auditivas o vocales pueda comunicar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (Policía y Guardia Civil) una alerta sobre un acto delictivo o incidencia de seguridad del que está siendo víctima o testigo.
Una vez completado el proceso de registro y validado el acceso, con un código que será remitido por SMS al número del teléfono móvil, la aplicación muestra una pantalla principal con las siguientes opciones, que pueden ser seleccionadas pulsando el icono correspondiente:
Este servicio permite que, desde un dispositivo móvil "smartphone", un ciudadano pueda enviar una alerta directamente a los cuerpos policiales, de una forma sencilla e intuitiva, con el objetivo de ser atendido de manera rápida y eficiente.
Los beneficios de AlertCops son:
- Facilitar un nuevo canal de comunicación entre los ciudadanos y las FFCCSE, complementario a los existentes
- Ofrecer a las personas extranjeras que visiten o residan en nuestro país un canal en su idioma para acceder a los servicios de emergencia de seguridad
- Mejorar los tiempos de respuesta al ciudadano y del proceso de información
- Agilizar el protocolo de demanda de información y respuesta, obteniendo desde el inicio información del demandante de ayuda, tales como: posicionamiento, tipo de incidente que está sufriendo u otros datos relevantes
- Garantizar la accesibilidad a estos servicios de personas con discapacidades de comunicación.
CERBERUS, aplicación Android para localizar teléfonos perdidos o robados.
Es una aplicación que permite: localizar la posición del teléfono; iniciar una alarma en el dispositivo, incluso si está en silencio; borrar la memoria interna y la SD de forma remota; ocultar la aplicación en el dispositivo; bloquear el dispositivo con un código, de forma remota; grabar audio desde el micrófono; obtener la lista de las últimas llamadas enviadas y recibidas; obtener información sobre la red y operador al que el móvil está conectado; recibir alertas si se introduce una SIM nueva.
Todo esto desde una aplicación online que permite desde cualquier navegador realizar estas tareas. Si el teléfono no está conectado a Internet también se puede controlar mediante sms (y estos mensajes son ocultos, no aparecerán en la aplicación de mensajería).
La aplicación se puede probar una semana de forma gratuita, y luego cuesta tres euros, pago único, sin más cuotas. Es una solución bastante buena. Sin duda una muy buena opción por si perdemos o nos roban el teléfono.
mas información en Android Market
lunes, 26 de enero de 2015
Orden General Número: 2103 de 26/01/2015
RESOLUCIÓN DE 20 DE ENERO DE 2015, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE ANUNCIA LA CONVOCATORIA NÚMERO 6/2015, PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE JEFE COMISARÍA LOCAL DE IRÚN, A CUBRIR POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN.
RESOLUCIÓN DE 14 DE ENERO DE 2015, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS NÚM. 7 /2015 PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES POR FUNCIONARIOS ASCENDIDOS A LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE POLICÍA
RESOLUCIÓN DE 20 DE ENERO DE 2015, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO ESPECIFICO DE MÉRITOS NÚM. 70/2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LETRADO EN DISTINTAS PLANTILLAS
RESOLUCIÓN DE 16 DE ENERO DE 2015, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE NOMBRAN OFICIALES DE POLICÍA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, A LOS POLICÍAS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO REGLAMENTARIAMENTE ESTABLECIDO.
viernes, 23 de enero de 2015
CIRCULAR INFORMATIVA SOBRE LA MESA DE TRABAJO DE LA GUIA INTERPRETATIVA DE VACACIONES PERMISOS Y LICENCIAS Y CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL, PERSONAL Y FAMILIAR.
En la mañana de hoy, dia 22/01/2015, hemos asistido a una reunión en la Dirección General de la Policía con el Subdirector General de Recursos Humanos en la que hemos tratado las posibles mejoras que se pueden hacer en la Guía Interpretativa de la Circular de la Dirección General de la Policía, Sobre Vacaciones, Permisos, Licencias y Otras Medidas de Conciliación de los Funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
Lo primero que nos han trasladado es una serie de puntos que se pueden añadir o mejorar, y que pasamos a relatar:
1.2 Modo de disfrute y término temporal de las vacaciones
Añadir un nuevo párrafo al final de los criterios interpretativos con el siguiente texto:
Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo o la lactancia permisos de maternidad, paternidad o acumulado de lactancia, y disfrute de las vacaciones durante el año natural. Cuando un funcionario no haya podido disfrutar durante el año natural de su período de vacaciones, a causa de una incapacidad temporal, o por cualquier otro de los supuestos mencionados, podrá hacerlo al año siguiente, teniendo en cuenta que su disfrute ha de tener lugar a continuación de la incorporación del funcionario una vez que haya finalizado dicha incapacidad, todo ello condicionado a las necesidades del servicio en ese momento y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.
Este punto es para evitar que se requiera como requisito imprescindible haber hecho previamente una petición de vacaciones y que estas estén concedidas, ya que la División de Personal ya respondió a la UFP que no hace falta este requisito para poder disfrutar de las vacaciones en el año siguiente al del que se generó el derecho, se consideran concedidas por la rotación de cada año entre los meses de julio, agosto y septiembre.
Añadir otro párrafo en relación con el disfrute de las vacaciones de los padres:
Disfrute de las vacaciones y permisos de maternidad, lactancia y paternidad. Ambos progenitores podrán acumular el período de disfrute de las vacaciones anuales a los permisos de maternidad, lactancia y paternidad.
2.1 a) Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar
Añadir unos párrafos en el primer criterio referente al concepto de enfermedad grave:
Cabe entender como enfermedad grave, en todo caso, la dolencia o lesión física con secuelas permanentes que limiten la actividad habitual con independencia de su hospitalización. Todas estas características son, una vez más subjetivas en cuanto a su apreciación, con lo que la posibilidad de crear un catálogo general de enfermedades graves o muy graves no resultaría de utilidad.
En el supuesto de intervenciones u operaciones quirúrgicas, no es posible predeterminar, con carácter absoluto, la procedencia de conceder o no el permiso, dado que bajo esa expresión quedarían englobadas intervenciones de absoluta nimiedad junto con otras de naturaleza más grave. Por tanto, son las circunstancias de cada caso las que ponderar el órgano decisor teniendo presente la finalidad del permiso y la propia naturaleza del hecho causante. No cabe la concesión de permiso por el simple ingreso en hospital ya que de ese hecho no se infiere la constatación de enfermedad grave.
El justificante médico no debe contener información sobre la operación o enfermedad pero, para que surta efecto debe calificar su carácter de grave o no. La acreditación del parentesco no debe incluirse en el justificante médico, sino que debe efectuarla el interesado por cualquier medio de prueba admisible en derecho.
En la solicitud que presente el funcionario será necesario que se hagan constar los datos esenciales que motivan y justifican la necesidad de su otorgamiento, especificando el familiar, la enfermedad y la localidad, datos que permitan incardinar el supuesto en la norma genérica y justifiquen la finalidad legítima de la petición.
En este punto la UFP mandará las propuestas que regulen de la mejor forma posible como justificar este permiso, sin que se produzcan excesos ni desigualdades entre plantillas y entre funcionarios.
Del mismo modo, hemos propuesto que una vez los funcionarios hayan agotado los días de asuntos familiar grave, de persistir la necesidad de atención al familiar, se les permita continuar, con días de asuntos particulares.
Igualmente la UFP ha solicitado que al igual que otras administraciones locales como el Ayuntamiento de Madrid, se permita disfrutar de este permiso por días alternos en vez de continuos, con el objetivo de poder compaginar el cuidado del enfermo con otros familiares.
Inicio del cómputo cuando el funcionario haya cumplido su jornada laboral. Cuando el funcionario hubiera completado su jornada laboral y el hecho causando sucediera en la fecha en que se ha desarrollado la misma, el cómputo del permiso se iniciará a partir del día inmediatamente posterior a aquel en que se produzca el hecho causante, sin computar a tales efectos los sábados, domingos y festivos.
En este párrafo la UFP solicitamos que se incluya al final del mismo salientes y libres, con el fin de evitar malos entendidos, si bien esto está ya regulado más adelante y no debiera ocasionar ningún problema.
Supuestos de separación legal. Una vez que exista sentencia de separación o divorcio, no se puede pretender que le sean aplicables las normas jurídicas propias del status matrimonial, máxime cuando se ha producido el cese efectivo de la convivencia conyugal, no procediendo la concesión de permisos que se hallan vinculados al acontecimiento, el matrimonio, que le sirve de causa.
2.1 k) Asuntos particulares.
Rectificar el primer párrafo de los criterios generales, donde constará lo siguiente:
A lo largo del año, los funcionarios del CNP tendrán derecho a disfrutar de hasta cinco días por asuntos particulares, sin perjuicio de la concesión de los restantes permisos y licencias establecidos en la normativa vigente. Tales días no podrán acumularse a los periodos de vacaciones anuales.
El propio Subdirector nos informo que si la Secretaria de Estado concede algún día más por cualquier cauce, este se asumirá inmediatamente.
La UFP ya ha mandado una petición para que en las plantillas en las que se designe como festivo uno o dos sábados se compense con días de AP, como el año pasado, es decir solicitamos que se agilice un cauce para lograr que todos los Policías de España disfruten de los 14 festivos anuales a los que tienen derecho.
4. Otras medidas de conciliación.
Introducir un nuevo criterio en la Guía relativo a los casos de custodia compartida y familias monoparentales:
Supuestos de custodia compartida y familias monoparentales. Los miembros del C.N.P. que se encuentren separados o divorciados y tengan asignada la custodia compartida de los hijos menores por resolución judicial, y soliciten cambio de servicio justificado para poder atender sus obligaciones como progenitor, se le concederá a fin de que no sufra un perjuicio de difícil reparación.
El mismo supuesto se aplicará en los casos de familias monoparentales con hijos menores.
Comité Ejecutivo Federal.
jueves, 22 de enero de 2015
miércoles, 21 de enero de 2015
CIRCULAR INFORMATIVA CREACIÓN DE LA UFAM
En la mañana de hoy hemos celebrado una reunión con el Comisario Coordinador Nacional de la UFAM, Unidad en la que se integrarán el SAF, UPAP Y GRUME y que se encargará de coordinar la investigación y la protección en delitos de violencia de género, violencia domestica y delincuencia sexual, con la única excepción de los delitos cometidos en el ámbito de las nuevas tecnologías.
Su dependencia será de la CGPJ a nivel central y de cada Brigada de Policia Judicial en el ámbito territorial, de momento solo será una dependencia funcional, ya que orgánicamente seguirán dependiendo cada uno de la unidad a la que dependían, en un futuro se completara el proceso de cambio.
La Unidad estará formada por un total de 1.685 funcionarios, de los que 9 serán Inspector Jefe, 90 Inspectores, 185 Subinspectores, 290 Oficiales y 1.111 Policías, frente a los 1384 funcionarios que a día de hoy están desempeñando esas mismas funciones entre UPAP y SAF.
Se estructurarán en una Brigada Operativa a nivel central y dependiente de la CGPJ, y contará con un Gabinete de análisis y estudios. Después a nivel territorial el propio Comisario Jefe de la Unidad va a recorrer todas las provincias para saber las necesidades y problemática que tiene cada una de ellas y encada Brigada Provincial o local se creará la pertinente estructura que haga posible el principal objetivo, que es que cada víctima de este tipo de delitos sea atendida por un especialista, para lo que todos los medios que sean necesario se irán poniendo a disposición de este objetivo, como primer paso en marzo saldrá el primero de los dos o tres previstos para este año, curso de UPAP.
Las principales dificultades que se van a encontrar en un primer momento es la adecuación del Catalogo de Puestos de Trabajo y la modificación de la estructura, adecuando los protocolos tanto de UPAP como de SAF.
Desde la UFP hemos adelantado que no se podrá llevar adelante este proyecto si uno solo de los Policías que en estos momentos realizan esas funciones pierde un solo euro, ni en complementos como el de UPAP, ni en productividades que se deberán armonizar al alza. También hemos solicitado que todos los compañeros que desarrollen las mismas funciones cobren lo mismo y nunca se de la situación que uno cobre una productividad y otro una inferior, esto sería un agravio que no podríamos tolerar.
También hemos pedido que todos los funcionarios que están realizando servicios de apoyo a las UPAPs en la actualidad, sean los primeros en realizar el curso de capacitación que se va a celebrar en marzo, a lo que ha respondido que así será.
Esta reunión se ha celebrado en la mañana de hoy por que a la reunión programada por este responsable para informar a todas las organizaciones sindicales, la UFP le resulto imposible acudir por motivos de agenda por lo que solicitamos esta reunión a primera hora y así poder trasladar cuanto antes esta información.
U.F.P. en reivindicaciones, siempre los primeros.
COMITÉ EJECUTIVO FEDERAL
martes, 20 de enero de 2015
Orden General Número: 2102 de 19/01/2015
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA
POLICÍA, DE 16 DE ENERO DE 2015, POR LA QUE SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN DE LA
DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA DE 24 DE OCTUBRE DE 2003.
ACUERDO DE 14 DE ENERO DE 2015, DEL
TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE COMISARIO
PRINCIPAL DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA LISTA
DE ADMITIDOS AL PROCESO Y LA BAREMACIÓN PROVISIONAL ASIGNADA A LOS ASPIRANTES.
CONDECORACIONES POLICIALES
MEDALLA DE ORO AL MERITO
POLICIAL, A TITULO POSTUMO
ORDEN de
2 de enero de 2015, del Ministerio del Interior, por la que se concede la
Medalla de Oro al Mérito Policial, a título póstumo, a favor del funcionario,
del Cuerpo Nacional de Policía, Policía DON xxxxxxx
lunes, 19 de enero de 2015
LA UFP DENUNCIA Y SOLICITA LA FALTA DE MEDIOS ESPECIALES NECESARIOS PARA DAR REPUESTA A UNA AMENAZA TERRORISTA YIHADISTA
Con fecha 16 de enero de 2015 la UFP ha DENUNCIADO y solicitado al Director General de la Policía la adquisición y reposición de medios especiales para los funcionario pertenecientes a las Unidades Especiales, en concreto GOES, al objeto de que realicen su actividad con la mayor seguridad propia y de las personas que puedan verse afectadas con ocasión de que se materialice una amenaza terrorista yihadista en nuestro territorio nacional.
La petición de medios comprende, entre otros, desde la mejora de cascos y viseras antibala, hasta la adquisición de vehículos blindados para la actuación de los GOES.
(Por cuestiones de seguridad de las actuaciones de los funcionarios de estas Unidades, no se difunde la petición realizada de mejora y necesidades de los medios especiales solicitados).
EL COMITÉ EJECUTIVO FEDERAL
viernes, 16 de enero de 2015
jueves, 15 de enero de 2015
CONCIERTO DE MUFACE CON ENTIDADES ASEGURADORAS PARA ASEGURAMIENTO DE PRESTACIONES DE ASISTENCIA SANITARIA
El 18 de diciembre de 2014, se firmó el concierto suscrito por MUFACE con entidades de seguro para el aseguramiento del acceso a la prestación de asistencia sanitaria en territorio nacional, a los mutualistas y demás beneficiarios de la misma que hayan optado por recibirla a través de entidades de seguro, durante el año 2015 y se regula el cambio de entidad prestadora de la asistencia sanitaria.
Con motivo de las comunicaciones facilitadas por algunas de las entidades aseguradoras que han firmado el convenio (Adeslas, Asisa, DKV e Igualatorio Cantabria), las cuales informan de recortes en los servicios y medios asistenciales que venían prestando en determinadas Provincias, la UFP ha concertado reuniones con estas entidades.
Por todo ello, os trasladamos la petición para que nos remitáis por escrito, antes del 20 de enero del año en curso, de la problemática existente, del tipo que sea, en cada una de las provincias a este respecto, para poder trasladar dichas cuestiones a las entidades aseguradoras.
La comunicación se realizará a través de la Sede Sindical de UFP Almería.
miércoles, 14 de enero de 2015
RECUPERACION DE UNA PARTE DE LA EXTRA DE DCBRE./2012 (ACLARACIONES).
La Ley 36/2014, de PGE para el año 2015, prevé la devolución de la Parte Proporcional de la Paga Extra que nos fue suprimida en Diciembre de 2012.
La AGE procederá a devolver las cuantías correspondientes a los 44 días "devengados" de la citada Paga Extra: ¡LOS DÍAS QUE TODOS LOS TRIBUNALES LE ESTÁN CONDENANDO A PAGAR, PORQUE FUE ILEGAL SU DESCUENTO, AL HABERSE APLICADO EL RD-LEY 20/2012 CON CARÁCTER RETROACTIVO -LO CUAL ES ANTICONSTITUCIONAL-!
Las instrucciones que regulan el abono de estas cuantías han salido publicadas en el BOE de 2-1-2015.
RESUMEN:
1º. La devolución de esas cuantías será DE OFICIO, en la Nómina de Enero/2015. "Las cantidades ..... se acreditarán en la nómina ordinaria de enero de 2015, salvo para aquellos empleados para los que la habilitación responsable no disponga de la totalidad de los elementos formales previstos en estas instrucciones, en cuyo caso se acreditarán en la primera nómina en que sea posible."
2º. Sólo tendrán que hacer Solicitud Expresa:
- Quienes no estén en Servicio Activo a 1-1-2015 (por Jubilación, o Excedencia, o pérdida de la condición de empleado público, por ejemplo).
- Quienes hayan cambiado de Administración Pública.
- Quienes hayan cambiado de Puesto de Trabajo en al AGE, si el cambio supuso cambio de "órgano gestor de personal": "Los órganos competentes de los ministerios, organismos o entidades, prepararán de oficio las certificaciones correspondientes al personal al que fueron suprimidas las pagas extraordinaria y adicional de diciembre de 2012, y que no se encuentre, a 1 de enero de 2015, prestando servicios en el ministerio, organismo o entidad, conforme al modelo anexo. La puesta a disposición de dichas certificaciones se producirá a petición de los interesados, directamente o a través de las habilitaciones del destino de cada empleado público correspondientes a su situación a 1 de enero de 2015, pudiéndose utilizar al efecto el modelo de formulario anexo."
3º. Esas cuantías no tendrán retención de MUFACE y CLASES PASIVAS (ya se cotizó por la Extra en su día). "Con las retenciones a cuenta del IRPF y de las cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social, se tendrá en cuenta la normativa que resulte de aplicación."
4º. No será preciso hacer "Declaración Complementaria de IRPF", ya que "El reconocimiento del derecho a recuperar las cantidades dejadas de percibir se produce por imperativo de la propia Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 y produce sus efectos a partir de este último año, por lo que todas las cantidades que se reconozcan en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional constituyen percepciones correspondientes al ejercicio de 2015." Pero tampoco genera derecho al cobro de “interés” por demora.
Madrid, 13 de enero de 2015
El Comité Ejecutivo Federal
martes, 13 de enero de 2015
Orden General Número: 2101 de 13/01/2015
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA
POLICÍA DE 13 DE ENERO DE 2015, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CONMEMORACIÓN
DEL ANIVERSARIO DE LA CREACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL.
CONDECORACIONES POLICIALES
INGRESO EN LA ORDEN DEL
MERITO POLICIAL
Orden de
9 de enero de 2015, del Ministerio del Interior, por la que se concede el
ingreso en la Orden del Mérito Policial, a funcionarios del Cuerpo Nacional de
Policía y persona ajena a la Corporación.
lunes, 12 de enero de 2015
Orden General Número: 2100 de 12/01/2015
RESOLUCIÓN DE 31 DE DICIEMBRE DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO ESPECIFICO DE MÉRITOS NÚM. 72/2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE ESPECIALISTA DE ARMAMENTO Y TIRO, EN DISTINTAS PLANTILLAS
DISTINTIVO DE PERMANENCIA EN EL GRUPO ESPECIAL DE OPERACIONES (G.E.O.)
DISTINTIVO DE PERMANENCIA EN LA UNIDAD TEDAX-NRBQ
DISTINTIVO DE PERMANENCIA EN LOS GRUPOS OPERATIVOS ESPECIALES DE SEGURIDAD (G.O.E.S.)
RELACION DE LOS INTEGRANTES DEL CUERPO NACIONAL DE POLICIA QUE HAN ALCANZADO LA JUBILACION DURANTE EL AÑO 2014 Y SE LES HA CONCEDIDO EL DIPLOMA DE RECONOCIMIENTO.
LA UFP, UNA VEZ MÁS, CONSIGUE LA ELABORACIÓN DE UN “TRÍPTICO SOBRE ACTUACIONES EN CASO DE INCENDIO”
Con fecha de hoy, 9 de enero de 2015, la Unión Federal de Policía ha recibido un correo electrónico de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana, adjuntando un Oficio donde informan de la difusión a las distintas Jefaturas Superiores de Policía, de un “Tríptico sobre actuación en caso de incendios”, elaborado por el Área de Gobierno de Seguridad y Emergencias de Madrid (Bomberos y Samur-Protección Civil), con la colaboración del Cuerpo Nacional de Policía, como consecuencia de las cuestiones planteadas por la Unión Federal de Policía, de forma reiterada, al Consejo de Policía y a la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial, sobre dichas intervenciones, tal y como se reconoce en el citado escrito.
En el tríptico, que se adjunta, se establecen instrucciones de actuación en caso de incendio, haciendo una diferenciación para los siguientes supuestos:
Incendio en un edificio.
Incendio en vías de circulación rápida.
Madrid, a 9 de enero de 2015
COMITÉ EJECUTIVO FEDERAL
Admitida a trámite la querella presentada contra Artur Mas i Gavarró por los Sindicatos Policiales Unión Federal de Policía y Sindicato Profesional de Policía.
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ordena la incoación de Diligencias Previas para la investigación de los sucesos ocurridos en Cataluña el 9 de noviembre de 2014.
Madrid, 9.01.2015.- La querella fue presentada en fecha 27 de noviembre de 2014 y en ella se daba cuenta de hechos que ahora el Tribunal estima que pudieran “ser contitutivos indiciariamente de un delito de desobediencia del art. 410 del CP y de otro conexo de revelación de secretos”, y añade que “sin perjuicio de que quepan otras calificaciones jurídicas”.
La letrada María Ponte, firmante de la querella, ha mostrado su satisfacción por ser una de las admitidas a tramite por el Tribunal. Lo que avala la tesis sostenida por el SPP y la UFP de que el impulsor del llamado proceso de participación ciudadana del día 9 de noviembre pudiera haber desobedecido la suspesión del mismo por el Tribunal Constitucional.
LAS AUSENCIAS DEL MINISTRO
Un Ministro de Interior siempre ausente; ni estuvo en Málaga, ni estuvo en Vigo. Ni tampoco estuvo en Madrid. Un desprecio hacía el Cuerpo Nacional de Policía pocas veces visto, que se traduce en desconsideración con nuestros compañer@s fallecidos en acto de servicio. Siempre ausente. Nunca está cuando mas debería estarlo. Ese es el Ministro de interior del Gobierno de España que nos ha tocado en suerte. Ministro que ostenta el aciago galardón de tener cabreado a sus Policías.
Una absurda y telegráfica visita del ausente Ministro, a la estación de Embajadores.
Estación donde Francisco Javier fue asesinado ¿Para que esa visita? Por aquello de cubrir expediente y quedar bien. Pero ha quedado retratado. Mejor que se hubiera quedado en su feudo del Ministerio del Interior protegido tras sus muros por su venerada Guardia Civil.
No creyó oportuno estar en funerales de Policías Nacionales asesinados en acto de servicio. Reprobable actitud del máximo responsable político de la Policía que obviamente marcará un antes y un después en la relación de los Policías con este Ministro. Ministro que ha dado suficientes muestras de desconsideración hacía Cuerpo Nacional de Policía, y además proyecta sin recato un claro mensaje al exterior de que así lo entiende él. Ha sido el artífice de provocar una fisura que difícilmente podrá restañarse algún día. Una fría y distante actitud cuyo mensaje los Policías hemos captado y recogido. No olvidamos.
Ni tan siquiera tuvo el pudor de decretar que nuestras banderas ondeen a media asta.
Ni siquiera eso.
La mayoría de los Policías no nos sentimos arropados por un Ministro de Interior que en unas circunstancias tan lamentables ha estado reiteradamente ausente. Hasta en tres ocasiones. Las mas duras. Seguramente tendría cosas mas importantes que hacer. Lo que es peor es que ese desprecio se sublima, cuando ni tan siquiera se digna dar una mínima explicación. Simplemente nos ignora. Esa evasiva actitud a pesar de su responsabilidad como máximo responsable de la Policía se ha convertido en un vergonzoso hábito.
Que menos que honrar a unos servidores públicos, además cuando hablamos de gente muy joven, que han perdido su bien mas preciado, la vida, con una vocación de servicio digna de elogio, protegiendo la vida y la seguridad de sus semejantes. Cuanto menos merecen un trato acorde a su sacrificio. Pero sobre todo nos merecemos un Ministro de Interior a la altura de nuestros héroes. Pero no el que tenemos. Este desde luego no lo está.
Sin embargo, un Ministro de Interior siempre presente cuando tiene la ocasión de ufanarse y salir en la foto en grandes operaciones policiales y todo lo que tenga relación con su proyección mediática que pueda ensalzar su persona. Y está bien que el ministro proyecte los buenos resultados del trabajo de la policía. Pero estaría mucho mejor que estuviese también en los momentos trágicos de esos mismos Policías.
Aunque analizándolo en el contexto en el que siempre lo hemos visto: para haber venido y ponerse a hablar de la Guardia Civil, pues mejor que no haya venido.
C.E.F.
Orden General Número: 2099 de 05/01/2015
LEY 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015. (Título III “De los Gastos de Personal”, Capítulo I “De los Gastos de Personal al Servicio del Sector Público”, Artículo 20 apartados cinco y seis, y Capítulo II “De los Regímenes Retributivos”, Artículo 28 “Retribuciones del Cuerpo Nacional de Policía” ).
RESOLUCIÓN DE 30 DE DICIEMBRE DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE ANUNCIA LA CONVOCATORIA NÚMERO 93/2014, PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE JEFE COMISARÍA LOCAL DE ALCOY, A CUBRIR POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2014, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE NOMBRA FUNCIONARIO DE CARRERA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, ESCALA BÁSICA, SEGUNDA CATEGORÍA AL POLICÍA ALUMNO DON xxxxxxxxx.
RESOLUCION DE 10 DE DICIEMBRE DE 2014, DE LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE ACUERDA AUTORIZAR EL USO DEL DISTINTIVO DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DE LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO.
RESOLUCION DE 10 DE DICIEMBRE DE 2014, DE LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE ACUERDA AUTORIZAR EL USO DEL DISTINTIVO DE PERMANENCIA EN LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD
RESOLUCIÓN DE 30 DE DICIEMBRE DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE ANUNCIA LA CONVOCATORIA NÚMERO 93/2014, PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE JEFE COMISARÍA LOCAL DE ALCOY, A CUBRIR POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2014, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE NOMBRA FUNCIONARIO DE CARRERA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, ESCALA BÁSICA, SEGUNDA CATEGORÍA AL POLICÍA ALUMNO DON xxxxxxxxx.
RESOLUCION DE 10 DE DICIEMBRE DE 2014, DE LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE ACUERDA AUTORIZAR EL USO DEL DISTINTIVO DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DE LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO.
RESOLUCION DE 10 DE DICIEMBRE DE 2014, DE LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE ACUERDA AUTORIZAR EL USO DEL DISTINTIVO DE PERMANENCIA EN LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD
CIRCULAR INFORMATIVA PAGA EXTRA 2012
05-01-2015
Los funcionarios del CNP al igual que el resto de funcionarios del Estado, recuperarán el 25% de la paga extraordinaria que les fue suspendida en diciembre de 2012. Una resolución publicada el viernes 02 de enero de 2015 en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hace efectivo una decisión que ya se anunció con los Presupuestos para el año 2015. Este es el enlace de la publicación en el BOE.
Se percibirá la parte proporcional correspondiente a los primeros 44 días de la paga extraordinaria y todas las cantidades constituyen percepciones correspondientes al ejercicio de 2015.
Al personal que no se encontrara en situación de servicio activo, por jubilación o cualquier otra causa, en la fecha de entrada en vigor de la Ley, las cantidades le serán abonadas por el Ministerio, previa petición dirigida a la secretaria de la Comisaría en la que este asignado el Policía en esta situación, para lo que se adjunta un modelo como el formulario publicado en el BOE.
En caso de que el personal de que se trate hubiera fallecido a la entrada en vigor de la Ley, la petición deberá formularse por sus herederos conforme a Derecho civil.
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