DESDE ESTE COMITÉ PROVINCIAL OS DESEAMOS UNAS FELICES FIESTAS Y UN PROSPERO 2014
martes, 30 de septiembre de 2014
CELEBRACIÓN DEL DÍA DE LA POLICÍA 2014.
Fecha: Madrid a 29 de septiembre de 2014.
El Sr. Director General ha dispuesto que el acto institucional del "Día de la Policía" se celebre en Palencia, el próximo día 1 de octubre.
En las Comisarías Provinciales y Locales el acto conmemorativo tendrá lugar el día 2 de octubre. Dicho día tendrá la consideración de festivo, significándose que los funcionarios que presten servicio durante el citado día, en jornada ordinaria continuada o partida, serán compensados con un día libre que disfrutarán de acuerdo con las necesidades del servicio.
Los funcionarios a los que les corresponda prestar servicio, en la modalidad de turnos rotatorios, la noche del día 1 y en la mañana, tarde y noche del día 2, serán compensadas, igualmente, con un día libre, que disfrutarán de acuerdo con las necesidades del servicio.
Las oficinas de documentación (atención a ciudadanos españoles o extranjeros) permanecerán abiertas en su horario habitual, el referido día 2 de octubre, si bien los funcionarios que presten servicio en las mismas serán compensados, asimismo, con un día libre.
En los Órganos Centrales y Jefaturas Superiores, debido a que sus titulares deben asistir al acto institucional de Palencia, podrá fijarse el día que se considere más adecuado dentro de los 10 primeros del mes de Octubre, para celebrar el acto conmemorativo que tendrá la consideración a todos los efectos de laborable.
Lo que se comunica para conocimiento y efectos oportunos.
EL DIRECTOR ADJUNTO OPERATIVO
CIRCULAR NUM. 3 DE 26 DE SEPTIEMBRE DE 2014, DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLlCIA, POR LA QUE SE ADAPTA LA CIRCULAR NUM. 1 DE 14 DE MAYO DE 2013, SOBRE VACACIONES, PERMISOS, L1CENCIAS Y OTRAS MEDIDAS DE CONCILIACION DE LOS FUNCIONARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLlCIA, CON EL FIN DE INCLUIR UN DIA ADICIONAL DE ASUNTOS PARTICULARES INTRODUCIDO POR LA LEY 15/2014, DE 16 DE SEPTIEMBRE, DE RACIONALIZACION DEL SECTOR PUBLICO Y OTRAS MEDIDAS DE REFORMA ADMINISTRATIVA.
EI régimen
de vacaciones, permisos y licencias aplicable a los funcionarios del Cuerpo Nacional
de Policía se encuentra regulado por la Circular núm. 1, de la
Dirección General de la Policía, de 14 de mayo de 2013, en cuyo
punta 2.1, apartado k), numero 1, se establece que los funcionarios tendrán derecho al
disfrute de hasta cuatro días de permiso por asuntos particulares.
Por su
parte, el apartado tres del artículo 28 de la Ley 15/2014, de 16 de
septiembre, de racionalización del Sector Publico y otras medidas de reforma
administrativa, ha venido a modificar el apartado k) del artículo
48 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, del
Estatuto Básico del Empleado Público, incrementando en uno el numero de días de
permiso por asuntos particulares a los que tienen derecho los funcionarios públicos,
medida que se hace extensiva a todo el personal al servicio de la
Administración Publica.
En
virtud de lo expuesto, DISPONGO:
1. EI párrafo
primero del número 1 del apartado k) del punta 2.1 de la
Circular 1 de 14 de mayo de 2013, de la Dirección General de la
Policía, sobre vacaciones, permisos, licencias
y otras medidas de conciliación de los funcionarios del Cuerpo Nacional de
Policía, queda redactado como sigue:
"k)
1. Criterios
Generales.
A lo
largo del año, los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía tendrán derecho a disfrutar
de hasta cinco días por asuntos particulares, sin
perjuicio de la concesión de los restantes permisos y licencias
establecidos en la normativa vigente. Tales días
no podrán acumularse a los periodos de vacaciones anuales".
2. La
presente circular entrara en vigor el día siguiente al de su publicación en la
Orden General de la Dirección General de la Policía.
Orden General Número: 2084 de 29/09/2014
RESOLUCIÓN DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO ESPECIFICO DE MÉRITOS NÚM. 49/2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE JEFE SERVICIO TÉCNICO EN LA DIVISIÓN ECONÓMICA Y TÉCNICA
Anuncio de la Unidad de Régimen Disciplinario de la División de Personal del edicto de la Dirección General de la Policía por el que se notifica una resolución administrativa al Policía del Cuerpo Nacional de Policía don ..........:
Anuncio de la Unidad de Régimen Disciplinario de la División de Personal del edicto de la Dirección General de la Policía por el que se notifica una resolución administrativa a la Policía del Cuerpo Nacional de Policía doña ........:
Anuncio de la Unidad de Régimen Disciplinario de la División de Personal del edicto de la Dirección General de la Policía por el que se notifica una resolución administrativa al Oficial de Policía del Cuerpo Nacional de Policía don ..........,
CONDECORACIONES POLICIALES
INGRESO EN LA ORDEN DEL MERITO POLICIAL
Orden de 26 de septiembre de 2014, del Ministerio del Interior, por la que se concede el ingreso en la Orden del Mérito Policial, a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía y del Cuerpo Superior de la Administración del Estado.
CONDECORACIONES POLICIALES
INGRESO EN LA ORDEN DEL MERITO POLICIAL
Orden de 26 de septiembre de 2014, del Ministerio del Interior, por la que se concede el ingreso en la Orden del Mérito Policial, a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.
CONDECORACIONES POLICIALES
INGRESO EN LA ORDEN DEL MERITO POLICIAL
ORDEN de 26 de septiembre de 2014, del Ministerio del Interior, por la que se concede el ingreso en la Orden del Mérito Policial, a personas ajenas al Cuerpo Nacional de Policía.
viernes, 26 de septiembre de 2014
miércoles, 24 de septiembre de 2014
Orden General Número: 2083 de 23/09/2014
CONDECORACIONES POLICIALES
INGRESO EN LA ORDEN DEL
MERITO POLICIAL
Orden de 18 de septiembre de 2014, del
Ministerio del Interior, por la que se concede el ingreso en la Orden del
Mérito Policial, a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, Cuerpos
Generales de la Administración del Estado y Personal Laboral.
CONDECORACIONES POLICIALES
INGRESO EN LA ORDEN DEL MERITO POLICIAL
Orden de 18 de
septiembre de 2014, del Ministerio del Interior, por la que se concede el
ingreso en la Orden del Mérito Policial, a funcionarios del Cuerpo Nacional de
Policía, Cuerpos Generales de la Administración del Estado y Personal Laboral.
CONDECORACIONES POLICIALES
INGRESO EN LA ORDEN DEL MERITO POLICIAL
ORDEN de
18 de septiembre de 2014, del Ministerio del Interior, por la que se concede el
ingreso en la Orden del Mérito Policial, a miembros de la Guardia Civil,
Fuerzas Armadas y otras personas ajenas al Cuerpo Nacional de Policía.lunes, 22 de septiembre de 2014
Orden General Número: 2082 de 22/09/2014
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2014, POR LA QUE SE ESTABLECEN NORMAS RELATIVAS A LA FLOTA DE AUTOMOCIÓN POLICIAL.
ANUNCIO DE LA DIVISIÓN DE PERSONAL DE LA DIRECCIÓN
GENERAL DE LA POLICÍA, RELATIVO AL PROCEDIMIENTO ABREVIADO NÚMERO 111/2014,
INTERPUESTO POR EL POLICÍA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA DANIEL CALVIÑO MORENO
ANUNCIO DE LA DIVISIÓN DE PERSONAL DE LA
DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, RELATIVO AL PROCEDIMIENTO ORDINARIO NÚMERO
718/2014, INTERPUESTO POR LOS POLICÍAS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA DOÑA ANA
GEMA BRONCANO SILICEO, DON JOSÉ MANUEL LACASA ACOSTA, DOÑA MARTA ESPINOSA
FERNÁNDEZ y DON SANTIAGO CHIVATO PERDIGÓN.
viernes, 19 de septiembre de 2014
jueves, 18 de septiembre de 2014
La devolución de un “Moscoso” publicado en el BOE de la Ley de racionalización del Sector Público.
En el día de ayer se publicó en el BOE la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa, que tal y como os indicamos en la circular del día 12-09-2014, había sido ratificada en el Congreso el 11 de septiembre.
Se modifica la letra K) del Art. 48, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que queda redactada como sigue:
<<Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos.
(…)
K) Por asuntos particulares, cinco días al año.
Si bien realizadas gestiones con la Sección de Permisos y Licencias de la División de Personal, nos informan que deberemos esperar a que la Dirección General de la Policía dicte resolución al respecto. Será a partir de su publicación cuando entrara en vigor, para que los miembros del Cuerpo Nacional de Policía puedan acogerse a este derecho.
C.E.F
martes, 16 de septiembre de 2014
UN M.E.A. EN LA LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN
Desde hace algún tiempo, venimos recibiendo diferentes noticias, noticias que nos asolan y nos llenan de estupor, estas malas nuevas, son constatadas con actos de beligerancia y hostilidad hacia las sigla que representamos.
Las mencionadas acciones, vienen siendo perpetrados por un determinado mando del CNP en esta plantilla… ¡La Línea de la Concepción!.
Como no podía ser de otra manera a tenor del talante moral de quien nos ocupa, estas agresiones, han tenido como sujetos pasivos a representantes de la UFP en la localidad, en unos casos, cercenando derechos absolutamente consagrados en las diferentes normativas del CNP y en otras, intentando “ser
gracioso”, esputando comentarios jocosos sobre determinadas cuestiones de imagen personal de otros representantes.
Es bien sabido, que el humor es patrimonio de los inteligentes, y este M.E.A, ha demostrado en diversas ocasiones, ¡No serlo!. Y es que, en el CNP, es cierto que existe una crisis de valores, crisis, que lacera la piel de “funcionarios” como el que nos ocupa.
Éste, otrora, era el mismo que visitaba con asiduidad casas de meretrices locales, con una mas que sospechosa relación con una “asesoría” también local, nexo de unión entre la casa de putas, y la citada oficina facilitadora…
Estaremos muy atentos, de momento, hemos sobrepasado el primer nivel, concertándonos, para hacer famoso al protagonista de estas deleznables actuaciones, por lo que desde ya, y en esta Organización Sindical, se le concede el estatuto de M.E.A (MANDO DE ESPECIAL ATENCIÓN).
CUANDO LEVANTAS LA ALFOMBRA, LOS BAJOS DEBEN ESTAR MUY LIMPIOS….
Seguiremos informando. ¡¡¡¡SEGURO…!!!
CEF
lunes, 15 de septiembre de 2014
Orden General Número: 2081 de 15/09/2014
Resolución de 3 de julio de 2014, de Dirección General
de la Policía, por la que se conceden subvenciones a las organizaciones
sindicales del Cuerpo Nacional de Policía con representación en el Consejo de
Policía para el ejercicio 2014.
RESOLUCIÓN DE 15 DE SEPTIEMBRE DE 2014,
DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, MODIFICANDO LA DEL 1 DE SEPTIEMBRE DE
2014, POR LA QUE SE ANUNCIA LA CONVOCATORIA PÚBLICA NÚMERO 63/2014, PARA LA
PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA ESCALA SUPERIOR EN DISTINTAS PLANTILLA
POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
RESOLUCIÓN DE 8 DE SEPTIEMBRE DE 2014, DE
LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE CONCURSO GENERAL DE
MERITOS NUMERO 55/2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA
DE POLICÍA EN MADRID CIUDAD
Resolución de 24 de junio de 2014, de la Dirección
General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas
de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y
Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de
Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.
RESOLUCIÓN DE 02 DE SEPTIEMBRE DE 2014 DE
LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CORRIGEN ERRORES DE LA
RESOLUCIÓN DE FECHA 20 DE FEBRERO DE 2014 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA
POLICÍA, POR LA QUE SE CONCEDE EL DISTINTIVO DE PERMANENCIA EN LAS UNIDADES DE
INTERVENCIÓN POLICIAL (U.I.P.) A INTEGRANTES DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA.
La devolución de un Moscoso no compensa a los funcionarios del CNP los derechos suprimidos y los recortes salariales.
En una circular del 21 de mayo se informaba de que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, incluía en la Ley de racionalización del Sector Publico y otras medidas de reforma administrativa, la devolución del 5 día de asuntos particulares (Art. 48, k del EBEP).
La UFP ha señalado que la devolución de un “moscoso” no compensa los daños que producirá esta ley. La medida recorta servicios públicos y no restituye los derechos suprimidos a los funcionarios del CNP. El sindicato recuerda que el colectivo ha sufrido una drástica pérdida de poder adquisitivo y, además, mantiene todavía muy por debajo los días de vacaciones y asuntos propios que se venían disfrutando antes del recorte.
Para más información relativa a la Ley de Racionalización del Sector Público, os adjuntamos este enlace.
Día de libre disposición: se concede un día más a los reconocidos en la normativa vigente para asuntos particulares de los empleados públicos. A partir de ahora serán cinco días, una vez se publique esta norma en el Boletín Oficial del Estado.
Seguiremos informando.
NOTA PRENSA MONCLOA
viernes, 12 de septiembre de 2014
Manual del CNI que habla sobre como blindar un Iphone ante ciberataques.
MANUAL DEL CNI
Del mismo se pueden extraer una serie de consejos prácticos para los usuarios comunes. Estos son algunos de ellos:
Del mismo se pueden extraer una serie de consejos prácticos para los usuarios comunes. Estos son algunos de ellos:
--No utilizarla función ‘autorellenar’ o ‘recordar contraseña’ en aquellas webs a las que se acceda desde el móvil. Se explica, además, como eliminar las contraseñas que ya están almacenadas en el iPhone.
--Borrar de forma frecuente el historial, el caché y las ‘cookies’ del navegador, lo que aumentará la privacidad del usuario.
--Ataques de suplantación: se ha detectado que los sistemas operativos con los que funciona el iPhone son vulnerables a un tipo de ataque específico, mediante el cual el hacker puede eliminar la barra de dirección de un navegador. De esta forma, se falsea la dirección web de un banco, por ejemplo, y el usuario introduce sus datos creyendo que está accediendo a su entidad bancaria, por lo que hay que extremar la precaución.
--Utilizar el modo ‘navegación privada’, que no deja rastros en el terminal.
--Mantener actualizada la versión de la aplicación que lee archivos en PDF. Se trata de una de laspuertas más vulnerables en cuanto a ciberataques. Cuidar la procedencia de estos, ya que son fácilmente infectables por virus.
--No utilizar servicios de almacenamiento enla nube –Dropbox, Google Drive- para guardar datos personales o empresariales sensibles.
--Utilizar todos los métodos de seguridad de desbloqueo que sean posibles. Colocar siempre una contraseña.
--Se explica cómo activar el borrado remoto de datos para, en caso de pérdida del terminal, poder eliminar toda la información personal a distancia.
--Poner un código PIN de ocho números, en lugar de los cuatro habituales, evitando valores típicos como sucesiones de números: ‘1234’, etc… Las contraseñas deberán ser frases largas y lo más complejas posibles.
--La huella dactilar no es un sistema infalible: los modelos más modernos de iPhone, como el 5S, disponen de un sistema de seguridad basado en la huella dactilar. Sin embargo, existen formas de suplantarlo. Una de las técnicas que se han mostrado efectivas es la creación de una réplica dactilar a través de las marcas dejadas por el usuario en el terminal. De esta forma, un hacker que tenga acceso a un terminal podría tener acceso a las cuentas bancarias a las que está asociada la huella –ya que se utiliza como sistema para identificar al usuario al hacer una compra en la AppStore-.
--Es fundamental proteger físicamente el terminal, evitando que caiga en manos de tercerosdurante un despiste.
--Nunca conectar el teléfono a terceros ordenadores.
--No utilizar, por norma general, la geolocalización.
-- Configurar el sistema ‘antirobo’ para poder recuperarlo en caso de robo, mostrando un mensaje en la pantalla del teléfono y haciendo sonar su alarma durante 120 segundos. Servicios que se pueden activar desde cualquier ordenador. Y en caso de que sea imposible, bloquearlo para que no pueda ser utilizado, impidiendo el acceso a información sensible.
jueves, 11 de septiembre de 2014
Orden General Número: 2080 de 08/09/2014
RESOLUCIÓN DE 1 DE SEPTIEMBRE DE 2014, DE
LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE ANUNCIA LA CONVOCATORIA NÚM.
63/2014, PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN, DE
DIFERENTES PUESTOS DE TRABAJO DE LA ESCALA SUPERIOR DEL CUERPO NACIONAL DE
POLICÍA, EN DISTINTAS PLANTILLAS
RESOLUCIÓN DE 1 DE SEPTIEMBRE DE 2014, DE LA DIRECCIÓN
GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS NÚMERO
62/2014, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN DISTINTAS PLANTILLAS POR
COMISARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICIA
ACUERDO DE 4 DE SEPTIEMBRE DE 2014, DEL
TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE
SUBINSPECTOR DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO Y LA BAREMACIÓN ASIGNADA
A LOS ASPIRANTES EN EL GRUPO DE MÉRITOS DE HISTORIAL PROFESIONAL.
RESOLUCIÓN DE 21 DE AGOSTO DE 2014, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE NOMBRA FUNCIONARIO DE CARRERA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, ESCALA BASICA, SEGUNDA CATEGORÍA AL POLICÍA ALUMNO DON xxxxxxxxxxxxxx.
RESOLUCIÓN DE 31 DE JULIO DE 2014, DE LA
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE ACUERDA AUTORIZAR EL USO DEL
DISTINTIVO DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DE PRESIDENCIA DE GOBIERNO A
FUNCIONARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA.
RESOLUCIÓN DE 1 DE SEPTIEMBRE DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE POLICÍA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA.
BASES DE LA CONVOCATORIA
1. NÚMERO DE PLAZAS, MODALIDAD DE CONVOCATORIA Y FASES DEL PROCESO SELECTIVO.
1.1. Número de plazas y modalidad de convocatoria.
Se convocan 200 plazas, que serán cubiertas por la modalidad de concurso-oposición.
1.2. Fases del proceso.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases: 1) Concurso; 2) Pruebas de aptitud profesional; 3) Curso de formación profesional.
2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
2.1. Requisitos.
Para tomar parte en el proceso selectivo, los aspirantes habrán de reunir, antes de la expiración del plazo para la presentación de las solicitudes, y mantener hasta la finalización del proceso, los siguientes requisitos:
a) Hallarse en situación de servicio activo en el Cuerpo Nacional de Policía, en la categoría de Policía o en la de servicios especiales y reunir, al menos, dos años de servicios efectivos en dicha categoría.
b) Carecer en el expediente personal de anotación no cancelada por falta muy grave o grave. A dichos efectos, cuando los funcionarios tengan incoado o se les incoe expediente disciplinario, se estará a lo dispuesto en el artículo 15.c) del Reglamento de los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía.
2.2. Carencia de requisitos.
Si en algún momento del procedimiento posterior a la aprobación de la lista de admitidos, se tuviere conocimiento de que algún aspirante no posee la totalidad de los requisitos exigidos por esta convocatoria, el Tribunal, durante las fases de concurso o de pruebas de aptitud profesional, o la División de Formación y Perfeccionamiento, durante el curso de formación profesional, previa audiencia del interesado, acordarán su exclusión del proceso.
3. SOLICITUDES Y ADMISIÓN AL PROCESO SELECTIVO.
3.1. Plazo y formalidades de las solicitudes.
Los Policías interesados en participar en el proceso que ahora se convoca lo solicitarán en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en la Orden General de la Dirección General de la Policía. La solicitud se realizará por los procedimientos que se indican a continuación: .......
jueves, 4 de septiembre de 2014
SOLICITANDO INFORMACIÓN SOBRE EQUIPAMIENTO DE GUANTES ANTICORTE-ANTIPUNZÓN, CHALECOS REFLECTANTES Y OTROS MEDIOS MATERIALES
Estimados compañeros, en las reuniones de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial cuando denunciamos la falta de guantes anticorte-antipunzón, chalecos reflectantes, etc., se nos pide que no realicemos una denuncia genérica, sino que indiquemos en que plantilla policial existen estas deficiencias de material, para proceder a subsanar el mismo.
Como quiera que de forma aislada comunicáis que faltan medios en algunas plantillas y que las peticiones individuales de los compañeros no son atendidas, por la presente os solicitamos la siguiente información a los responsables provinciales y regionales de la UFP, para efectuar una denuncia general de todas las plantillas policiales con deficiencias básicas de medios materiales, en concreto en cada plantilla, interesa conocer:
Unidades de Seguridad Ciudadana, si todos los funcionarios disponen de guantes anticorte-antipunzon y chaleco reflectante.
UPR, en estas unidades interesa conocer, si todos los funcionarios tienen casco asignado y antitrauma o son compartidos.
Resto de unidades operativas, necesidades de medios operativos.
No os solicitamos información de los chalecos internos antipunzón-anticuchillo, al ser de conocimiento general la falta de los mismos.
Existencia o no en cada plantilla de guantes de látex para cacheos de detenidos y mascarillas para evitar contagios.
Esperamos vuestra colaboración e información para realizar una denuncia general y detallada por plantilla de la falta de medios materiales a la DGP.
Madrid, 04 de septiembre de 2014
El Comité Ejecutivo Federal
martes, 2 de septiembre de 2014
Orden General Nº:2079 de 01/09/2014
DISPOSICIONES GENERALES.-
Reales Decretos.- REAL DECRETO 679/2014, de 1 de agosto, por el que se aprueba
el Reglamento de control del comercio exterior de material de defensa, de otro
material y de productos y tecnologías de doble uso.
DISPOSICIONES GENERALES.-
Resoluciones y Circulares.- RESOLUCIÓN de la Dirección General de la Policía de
1 de septiembre de 2014, por la que se crea el distintivo que acredita la
superación del curso avanzado de mando de unidades uniformadas.
DISPOSICIONES GENERALES.-
Resoluciones y Circulares.- CORRECCIÓN DE ERRORES de la Circular de 17 de julio
de 2014 de la Dirección General de la Policía, sobre tramitación de propuestas
de recompensas con motivo de las intervenciones meritorias relacionadas con los
servicios humanitarios.
|
CONVOCATORIAS DE
PUESTOS DE TRABAJO.- Concursos específicos de méritos.- RESOLUCIÓN de 20 de
agosto de 2014, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca
concurso de vacantes numero 58/2014, para la provisión de puestos de trabajo
del Área de Informática en distintas plantillas, a cubrir por el
procedimiento de concurso específico de méritos.
|
CONVOCATORIAS DE PUESTOS DE
TRABAJO.- Concursos específicos de méritos.- RESOLUCIÓN de 20 de agosto de
2014, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca concurso
específico de méritos numero 59/2014, para la provisión de puestos de trabajo
de Secretario y otros de Gestión en distintas plantillas.
CONVOCATORIAS DE PUESTOS DE
TRABAJO.- Concursos específicos de méritos.- RESOLUCIÓN de 20 de agosto de 2014
de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca concurso
específico de méritos numero 60/2014, para la provisión de puestos de trabajo de
Especialista en Formación Vial en la División Económica y Técnica.
CONVOCATORIAS DE PUESTOS DE
TRABAJO.- Concursos específicos de méritos.- RESOLUCIÓN de 20 de agosto de 2014
de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca concurso
específico de méritos numero 61/2014, para la provisión de puestos de trabajo de
Especialista en Automoción en la División Económica y Técnica.
RESOLUCIÓN CONVOCATORIAS DE
PUESTOS DE TRABAJO.- Concursos específicos de méritos.- RESOLUCIÓN de 20 de
agosto de 2014, de la Dirección General de la Policía, por la que se resuelve
el concurso especifico de méritos núm. 45/2014, para la provisión de puestos de
trabajo de Personal Operativo TEDAX-NRBQ en distintas plantillas.
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