DESDE ESTE COMITÉ PROVINCIAL OS DESEAMOS UNAS FELICES FIESTAS Y UN PROSPERO 2014

martes, 31 de mayo de 2016

Orden General Número: 2185 de 30/05/2016

INSTRUCCIÓN Nº2-2016 DE LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE REGULA LA COORDINACIÓN EN MATERIA DE CIBERSEGURIDAD.

RESOLUCIÓN DE 26 DE MAYO DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS NÚMERO 48/2016, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO POR FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO EN LA ESCALA BÁSICA DE LA POLICÍA NACIONAL, EN LA CATEGORÍA DE POLICÍA 


RESOLUCIÓN DE 23 DE MAYO DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS NÚM. 34/2016, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE INSTRUCTOR Y SECRETARIO DE EXPEDIENTES DISCLIPLINARIOS EN LA DIVISIÓN DE PERSONAL

RESOLUCIÓN DE 23 DE MAYO DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE CONCURSO GENERAL DE MERITOS NUMERO 29/2016, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LAS CATEGORÍAS DE SUBINSPECTOR, OFICIAL DE POLICÍA Y POLICÍA  EN DISTINTAS PLANTILLAS

RESOLUCIÓN DE 11 DE MAYO DE 2016, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD, POR LA QUE SE NOMBRAN FUNCIONARIOS DE CARRERA DE LA POLICÍA NACIONAL, ESCALA BÁSICA, SEGUNDA CATEGORÍA A LOS POLICÍAS ALUMNOS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO REGLAMENTARIAMENTE ESTABLECIDO

Resolución de 10 de mayo de 2016, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, del Cuerpo Nacional de Policía. 

RESOLUCIÓN DE 18 DE MAYO DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA LISTA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS DE APTITUD PROFESIONAL DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE POLICÍA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, Y SE CONVOCA A LOS INTERESADOS PARA LA REALIZACIÓN DEL CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.

ACUERDO DE 27 DE MAYO DE 2016, DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE COMISARIO PRINCIPAL DE LA POLICÍA NACIONAL, POR EL QUE SE APRUEBA LA BAREMACIÓN DEFINITIVA ASIGNADA A LOS ASPIRANTES DECLARADOS APTOS EN LAS PRUEBAS DE APTITUD.


viernes, 27 de mayo de 2016

CIRCULAR DE LA COMISIÓN DE PERSONAL Y PROYECTOS NORMATIVOS 26/05/2016.


Hoy, se ha celebrado la Comisión de Personal y Proyectos Normativos, presidida por el Subdirector de Recursos Humanos y en la que se han tratado los siguientes asuntos.

1. Se aprueba el Acta del pleno 11-03-2016, sin ninguna modificación.

2. Concurso General de Méritos para nuevos de Policías para la provisión de puestos de trabajo en distintas plantillas.

 169 plazas en total.

La petición de UFP de reforzar las plazas en la Seo D´ Urgell ha sido atendida en parte, al pasar una plaza de la Jefatura Superior de Cataluña a esta Comisaría Local.

3. Concurso General de Méritos para funcionarios ascendidos a la categoría de Subinspector para la provisión de puestos de trabajo en distintas plantillas.

 147 plazas en total.

UFP se ha reafirmado en sus peticiones de que se aumente el número de plazas en Huelva, en la Seo D´ Urgell y en Baleares.

4. Concurso Específico de Méritos para la provisión de puestos de trabajo Jefe de Brigada de Policía Científica en distintas plantillas

 15 plazas en total.

UFP había solicitado que se retire la exclusión de puntuación mínima recogido en las bases de la convocatoria, tan solo se reduce de 2 puntos a solo 1 y la inclusión de varios cursos que habiamos solicitado, si bien seguimos pidiendo que se incorporen todos.

5. Concurso Específico de Méritos para la provisión de puestos de trabajo de Policía Científica para las Escalas de Subinspección y Básica, en distintas plantillas.

 124 plazas en total, aumentandose en una plaza de Especialista Policía Cientíica en
 Comisaría Local de Vic una plaza de Básica
 Comisaría Local de Cornellá una plaza de Básica
 Comisaría Local de Figueras una plaza de Básica
 Comisaría Local de LLoret de Mar una plaza de Básica
 Brigada Provincial Almería una plaza de Básica
 Brigada Provincial de Córdoba una plaza de Básica

 Se retiran
 De la Brigada Provincial de Barcelona una plaza de Subinspector y otra de Básica
 Del Puesto Fronterizo del Puerto de Barcelona una de Básica
 De la Comisaría Local de Reus otro de Básica
 De la Comisaría Local de Tortosa otro de Básica

Hemos conseguido que se retire la exclusión de puntuación mínima recogido en las bases de la convocatoria e igualmente la inclusión de varios cursos.
También se cambia en las bases que la Licenciatura y el Master baremen 1,75.
 Insistimos en que en la Comisaría Local de Algeciras y en todas aquellas plantillas en las que hay funcionarios desempeñando el puesto sin cobrarlo, se creen esa plazas. Esa es la intención de la Dirección General.

6. Concurso Específico de Méritos para la provisión de un puesto de trabajo en el Centro de Cooperación Policial y Aduanera Hispano-Francés de la Junquera.

 Se modifica el punto 7.A a solo un máximo de 1 punto y el párrafo segundo del punto 7.B a 0,20 por año hasta un máx. de 2 puntos.

7. Con respecto a los Expedientes Disciplinarios que se han visto, UFP ha defendido los que afectaban a nuestros afiliados y hemos apoyado las alegaciones de otras organizaciones sindicales que considerabamos justas.

8. En cuanto a los procedimientos de pase a segunda actividad, la UFP ha apoyado las peticiones de los compañeros que están afectados por estos procedimientos.

9. En el apartado de ruegos y preguntas la UFP ha denunciado las siguientes cuestiones:

 Nos informan que en algunas plantillas no se ha abonado, por error, la DPO y esto se subsanará en la próxima nómina de junio, así como a los compañeros que todavía no han cobrado la parte proporcional de la extra de 2012 que se intentará también abonar en esta nómina.

 Hemos preguntado si los Oficiales van a necesitar el Bachiller para ascender, y nos contestan que lo van a estudiar.

 Queremos saber qué pasos se están dando para establecer la pasarela de acceso a la Policía Nacional desde las Policías Autonómicas.
Nos responden que hace falta un Real Decreto y estamos a la espera del mismo.

 Presentamos dos escritos solicitando la convocatoria de 2 puestos de trabajo, uno de Jefe de Sección de Gestión Económica de la Jefatura
Superior de Policía de La Rioja y otro de Jefe Investigación UDYCO Comisaría Local Estepona”.

 Volvemos a solicitar una guía interpretativa de la jornada laboral igual que se ha creado la de vacaciones permisos y licencias que aclare las posibles discrepancias que los diferentes mandos están haciendo de cada modalidad de jornada. Además es muy urgente la creación de la comisión de seguimiento y control para evitar estas incidencias y que se incluyan en dicha mesa unidades que sin ser especiales tienen horarios especiales como son los turnos de noche o las ODACs, que trabajan los 365 días al año incluidos festivos de mañana y tarde.
Se va a convocar a la Comisaría General de Seguridad Ciudadana, con el fin de agilizar las negociaciones de la mesa de seguimiento para la jornada laboral de las unidades especiales, como UPR, caballería, subsuelo, etc.

 Volvemos a solicitar información del próximo despliegue policial que se establecerá con motivo del proceso electoral que tendrá lugar en junio.
Hemos presentado un escrito al SES pidiendo una remuneración actualizada para los participantes y más efectivos en el despliegue y todavía no hemos recibido respuesta, por lo que nos interesaría saber si para las previsiones que tiene la Dirección General se va aumentar el número de compañeros que tendrán que trabajar o serán otra vez los mismos pese a estar en alerta 4, y si las compensaciones económica van a aumentar como debieran o los Policías Nacionales volveremos a ser los castigados de la administración.
La sorpresa ha sido que aumenta 1% el montante económico del servicio extraordinario. Increíble.

 Queremos saber qué pasos se están dando para establecer la pasarela de acceso a la Policía Nacional desde las Policías Autonómicas.
Nos responden que hace falta un Real Decreto y estamos a la espera del mismo.

 Presentamos dos escritos solicitando la convocatoria de 2 puestos de trabajo, uno de Jefe de Sección de Gestión Económica de la Jefatura Superior de Policía de La Rioja y otro de Jefe Investigación UDYCO Comisaria Local Estepona.

 Jefatura Superior de Policía de Canarias.
Queremos denunciar el desprecio que el responsable de esta Jefatura muestra reiteradamente a esta organización sindical representativa de muchos Policías Nacionales en esa Comunidad.

1. Hemos dirigido reiterados escritos a esa Jefatura solicitando distintos asuntos:

 28 de marzo “Solicitando se anule la implantación de cuadrante de servicio de UPR en S/C de Tenerife”
 11 de abril “sobre puestos de trabajo de Especialista Policía Científica”
 20 de abril “sobre despacho trabajo Grupo Información Puerto de la Cruz-Realejos”
 9 de mayo “ Sobre retribuciones de jornada extraordinaria de elecciones 2016”

2. Al no recibir respuesta el Secretario General de Canarias de UFP ha llamado en reiteradas ocasiones, no logrando hablar con el responsable de la Jefatura y lo que es peor, afirmarle que le devolvería la llamada y a día de hoy no hay ninguna respuesta a este representante de la UFP en Canarias.

3. Exigimos que se corrija la actitud de este mando policial hacia los representantes de los Policías Nacionales en su demarcación, como es su obligación, tanto legal como moral.
Nos responden que toman buena nota y que efectivamente está obligado a recibir a todos los sindicatos.

 Hemos exigido que no se limiten más los derechos de los compañeros que prestan su servicio en la modalidad de turno rotatorio, ya que nos han comunicado en la División de Personal que solo podrán solicitar vacaciones en tres bloques, salvo los 5 días asimilados a los Asuntos Particulares, es decir, podrán solicitar dos bloques de 5 ó 6 días cada uno, y otro bloque con el resto de días, ya disponga de 7, 8, 9 ó 10 días, algo que no viene en la guía interpretativa por ningún lado. Nos responden que es así, que sólo podrán disfrutar de tres bloques anuales.

 Habida cuenta de la situación en la que cualquier miembro del CNP imputado, (ahora investigados), automáticamente es apartado cautelarmente del servicio activo, perdiendo cualquier derecho económico y laboral que pudiera derivarse, nos surgen serias dudas en comparación con la situación que se suscita con funcionarios de otros cuerpos.

Es imprescindible acotar el periodo de suspensión cautelar de empleo y sueldo nacida en el seno de la DGP, pues hace un flaco favor a los compañeros afectados, que además ven afectada la economía familiar y su propia capacidad de defensa, que todo español tiene reconocida constitucionalmente.

COMITÉ EJECUTIVO FEDERAL

miércoles, 25 de mayo de 2016

Modificación de la Guía Interpretativa de la Circular sobre Vacaciones y Permisos.

 S/REF.:        
N/REF.:     31.406
FECHA:     25 de mayo de 2016.
ASUNTO: Modificación de la Guía Interpretativa de la Circular sobre Vacaciones y Permisos.
DESTINATARIO: TODAS LAS DEPENDENCIAS.

           

            Con motivo de la modificación de la Guía Interpretativa de la Circular de Vacaciones y Permisos, se ha procedido en el día de la fecha a su publicación en la página Web de esta División de Personal, en sustitución de la anterior. Las modificaciones efectuadas se encuentran en las páginas 5 y 6 de dicha Guía Interpretativa.
        
Lo que se participa a los efectos oportunos.


EL SECRETARIO GENERAL






Fdo. Jacobo ORELLANA TORAL.

Resolución de 10 de mayo de 2016, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, del Cuerpo Nacional de Policía.

lunes, 23 de mayo de 2016

SOLDADOS CON CATEGORÍA DE GENERALES Y GENERALES CON CATEGORÍA DE SOLDADOS…


Siempre hemos sostenido que la Policía es un pueblo con algo más de 65000 habitantes… Como en cualquier pueblo, las diferentes noticias ya sean: Profesionales, personales, sociales, etc., corren como auténticos regueros de pólvora. 

Dicho lo anterior, podemos o mejor dicho, puedo apostillar como ejemplo de estas circunstancias, lo que me llega del responsable de UIP con sede en Valladolid, ya no por parte de subordinados o administrados, ni por supuesto de nuestros representantes en dicha ciudad y/o Unidad, sino de diferentes miembros de la propia Junta de Gobierno, e incluso de mandos directos del mencionado Inspector Jefe.

Como decía, “Lo que me llega”, en ningún caso ha sido bueno, ni tan siquiera regular, esto que llega, sólo encajaría en la categoría de nefasto: Mal profesional, mal gestor, mal educado, prepotente, y con unas carencias técnico profesionales, dignas de hacerle repetir alguno de los curso a los que al parecer ha asistido.

Pero de todo lo anterior, de esas virtudes que parece lucir, debo confesar que la que más “Me pone”, a nivel sindical, es la de ser un mal educado, y me explico. Alguien que en público, ante personal ajeno a la corporación, ostentando un cargo y una responsabilidad que a todas luces le sobrepasa, no se puede permitir el lujo de dirigirse de la forma que lo ha hecho a un representante sindical, representante por otro lado de los trabajadores, de la defensa de los mismos ante perfiles profesionales y personales como el de este Inspector Jefe.

Como decía, Luis Miguel, “Me pone” tratar con un mal educado como tú, eso me da la libertad de ponerme a tu altura y utilizar tu misma metodología y es que en mi mundo, en el sindical, ponerte en tu sitio mas allá de comecocos y bastones en el peor de los casos pueden suponer 5 días de empleo y sueldo –Y llevo muchos- por ello siempre me hago la misma pregunta, ¿Entre estar liberado a tiempo total y suspendido, cuál es la diferencia si sigo cobrando lo mismo…? Ahora eso sí… la satisfacción obtenida es inconmensurable, por ello los doy por bien empleados…

En fin Luismi, para terminar tengo que anunciarte que te hemos dado de alta en nuestra base de datos de MEAs (Mando de Especial Atención), por lo que estaremos muy atentos a tus evoluciones…

Un saludo.

Víctor M. Duque

Orden General Número: 2184 de 23/05/2016

RESOLUCIÓN DE 18 DE MAYO DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS NÚMERO 43/2016, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO POR FUNCIONARIOS ASCENDIDOS A LA CATEGORÍA DE INSPECTOR JEFE DE LA POLICÍA NACIONAL

RESOLUCIÓN DE 6 DE MAYO DE 2016 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE POLICÍA DE LA POLICÍA NACIONAL
LA POLICÍA NACIONAL

Número de plazas y modalidad de convocatoria.
Se convocan 270 plazas, de las cuales 90 corresponden a la modalidad de antigüedad selectiva y 180 a la de concurso-oposición.

Asimismo, consecuente con lo dispuesto en  la Disposición Transitoria Primera del  Real Decreto 1069/2015 de 27 de noviembre, el curso de formación profesional de actualización no será preceptivo para la presente convocatoria.

Pueden solicitar tomar parte en el proceso, por la modalidad de antigüedad selectiva, los funcionarios que, reuniendo los requisitos contenidos en la base 2.1, se hallen situados dentro del primer tercio del escalafón de Policías, hasta D. xxxxxxxxxx, inclusive, que tiene el número de orden 15691, si bien sólo serán admitidos a la realización de las pruebas, y por riguroso orden escalafonal, un número de aspirantes igual al doble de las plazas convocadas para esta modalidad, no siendo computable la convocatoria para aquellos funcionarios que se encuentren situados en el escalafón a partir del último de los declarados aptos.



plazo de VEINTE DIAS naturales 

 

martes, 17 de mayo de 2016

Orden General Número: 2183 de 16/05/2016


ACUERDO DE 5 DE MAYO DE 2016 DE LA DIVISIÓN DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO POR EL QUE SE CONVOCA EL CURSO DE HABILITACIÓN DE TIPO - HELICÓPTERO POLICIAL (FORMACIÓN PRESENCIAL-ESCALAS SUBINSPECCIÓN Y BÁSICA)

ACUERDO DE LA DIVISIÓN DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO, DE 11 DE MAYO DE 2016, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS QUE HAN SUPERADO EL "XVIII CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACTUALIZACIÓN", PREVIO A LA PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO POR PROMOCIÓN INTERNA, POR LA MODALIDAD DE ANTIGÜEDAD SELECTIVA.

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA DE 11 DE MAYO DE 2016 POR LA QUE SE DECLARAN APTOS PARA EL ASCENSO A LA CATEGORÍA DE INSPECTOR-JEFE, A LOS INSPECTORES DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA QUE SE EXPRESAN.

RESOLUCIÓN DE 11 DE MAYO DE 2016, DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE NOMBRAN INSPECTORES JEFES DE LA POLICÍA NACIONAL A LOS INSPECTORES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO REGLAMENTARIAMENTE ESTABLECIDO

CONVOCATORIA AL PREMIO FUNDACIÓN POLICIA ESPAÑOLA A LOS VALORES HUMANOS 2016



martes, 10 de mayo de 2016

ABONO RECUPERACION PAGA EXTRA DE 2012

D  I  F  U  S  I  O  N

DE: DIVISION DE PERSONAL - SECRETARIA GENERAL

A : TODAS LAS DEPENDENCIAS DE POLICIA NACIONAL Y REPRESENTACIONES SINDICALES

T   E   X   T   O

         Para conocimiento de todos los integrantes de la Dirección General de la Policía, se informa que el día de hoy se ha hecho efectivo el abono de la tercera y última parte de la recuperación de la paga extraordinaria de Diciembre de 2012, a todo el personal en activo que hubiese devengado todo el semestre completo y que carezca de cualquier tipo de incidencia para nómina.

         Los jubilados peticionarios, excedentes, servicios especiales, en activo con incidencia o sin devengar el semestre completo, se abonarán en una próxima nómina de incidencias.  


EL SECRETARIO GENERAL


lunes, 9 de mayo de 2016

Orden General Número: 2182 de 09/05/2016

RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2016, DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS NÚMERO 43/2016, PARA PROVEER, POR FUNCIONARIOS ASCENDIDOS A LA CATEGORÍA DE INSPECTOR JEFE, PUESTOS DE TRABAJO VACANTES EN DISTINTAS PLANTILLAS

RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE CONVOCA CONCURSO GENERAL DE MÉRITOS NÚMERO 44/2016, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE INSPECTOR JEFE EN DISTINTAS PLANTILLAS

ACUERDO DE LA DIVISIÓN DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO, DE 3 DE MAYO DE 2016, POR EL QUE SE PUBLICA LA LISTA DEFINITIVA DE FUNCIONARIOS ADMITIDOS A LA REALIZACIÓN DEL “I CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACTUALIZACIÓN PARA LA CATEGORIA DE POLICÍA”, PREVIO A LA PARTICIPACIÓN EN LAS PRUEBAS DE APTITUD DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ASCENSO POR LA MODALIDAD DE ANTIGÜEDAD SELECTIVA, Y SE LES CONVOCA A LAS PRUEBAS DE EVALUACIÓN DEL MISMO.

ACUERDO DE 5 DE MAYO DE 2016, DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE COMISARIO DE LA POLICÍA NACIONAL, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO Y LA BAREMACIÓN DEFINITIVA ASIGNADA A LOS ASPIRANTES EN EL APARTADO DE HISTORIAL PROFESIONAL.

ACUERDO DE 6 DE MAYO DE 2016 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE SUBINSPECTOR DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA BAREMACIÓN PROVISIONAL ASIGNADA A LOS PARTICIPANTES, QUE SUPERARON LAS PRUEBAS DE APTITUD, EN LOS APARTADOS DE TITULACIONES ACADÉMICAS Y ESTUDIOS PROFESIONALES, Y ANTIGÜEDAD. 

ACUERDO DE 9 DE MAYO DE 2016 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE COMISARIO PRINCIPAL DE LA POLICÍA NACIONAL, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA BAREMACIÓN PROVISIONAL ASIGNADA A LOS DECLARADOS APTOS EN LAS PRUEBAS DE APTITUD DEL PROCESO, EN LOS APARTADOS DE TITULACIONES ACADÉMICAS Y ESTUDIOS PROFESIONALES, Y ANTIGÜEDAD. 

ANUNCIO DE LA DIVISION DE PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA,RELATIVO AL PROCEDIMIENTO ABREVIADO NUMERO 45/2016,INTERPUESTO POR EL POLICÍA NACIONAL DON xxxxxxxxxx.

INSTRUCCIÓN 16/S-141 SOBRE INFRACCIONES A LO DISPUESTO EN LA LTSV COMETIDAS POR CONDUCTORES DE VEHÍCULOS PRIORITARIOS O CON MATRÍCULA RESERVADA.

miércoles, 4 de mayo de 2016

CIRCULAR DEL PLENO DEL CONSEJO DE POLICÍA 03/05/2016.






LA UFP SOLICITA AUTORIZACIÓN PARA EL USO DE LA DEFENSA EXTENSIBLE.


DE INTERES SOBRE EL "PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN LAS ÁREAS DE CUSTODIA DE DETENIDOS DE LAS FFCCSS".


Orden General Número: 2181 de 02/05/2016

Resolución de 7 de abril de 2016, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio de colaboración con la Comunidad de Madrid por el que se adscribe una unidad de cooperación del Cuerpo Nacional de Policía a la Comunidad de Madrid.


CIRCULAR DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, DE 3 DE MAYO DE 2016, SOBRE VACACIONES, PERMISOS, LICENCIAS Y OTRAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE LA POLICÍA NACIONAL.

RESOLUCIÓN DE 27 DE ABRIL DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE ANUNCIA LA CONVOCATORIA PUBLICA NÚM. 42/2016 PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN, DE PUESTOS DE TRABAJO DE CONSEJERO DE INTERIOR Y AGREGADO DE INTERIOR EN DIFERENTES REPRESENTACIONES DIPLOMÁTICAS DE ESPAÑA EN EL EXTRANJERO

RESOLUCIÓN DE 26 DE ABRIL DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE LA CONVOCATORIA NÚM. 30/2016, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE JEFE BRIGADA PROVINCIAL Y LOCAL DE INFORMACIÓN EN DISTINTAS PLANTILLAS, A CUBRIR POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN

RESOLUCIÓN DE 22 DE ABRIL DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO ESPECIFICO DE MÉRITOS NÚM. 3/2016, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES EN MADRID Y EL ESCORIAL (SUBDIRECCIÓN GENERAL DE LOGÍSTICA)

RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA, POR LA QUE SE MODIFICA LA COMPOSICIÓN DE LOS TRIBUNALES CALIFICADORES DEL PROCESO SELECTIVO DE ASCENSO A LA CATEGORÍA DE COMISARIO, DE LA POLICIA NACIONAL. 

ANUNCIO DE LA DIVISION DE PERSONAL DE LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA,RELATIVO AL PROCEDIMIENTO ABREVIADO NUMERO 48/2016,INTERPUESTO POR EL POLICIA NACIONAL DON xxxxxxxxxxx.


CONDECORACIONES POLICIALES

INGRESO EN LA ORDEN DEL MERITO POLICIAL


Orden de 14 de abril de 2016, del Ministerio del Interior, por la que se concede el ingreso en la Orden del Mérito Policial, a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía y persona ajena a la Corporación